Правомерность удержания штрафа с зарплаты за просроченную санитарную книжку работника и возможность подачи иска в суд.
Имеет ли право работодатель высчитывать с зарплаты работника штраф за просроченную санитарную книжку. Можно ли подать в суд за это.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Здравствуйте! Никаких штрафов с работника не предвсмотрено трудовым законодательством. Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
Спросить
Работодатель не вправе высчитывать и устанавливать какие-либо штрафы с работника.
В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), другие обязательные медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На некоторых предприятиях предусмотрено предоставлять работнику оплачиваемые дни на прохождение мед комиссии.
Спросить
Какую ответственность понесет работадатель за просроченную санкнижку.
Может ли работодатель не выдавать зарплату ссылаясь на то что просрочена сан книжка. Денег на ее прохождение он не дает, а после прохождения не оплатит ее. Это законно?
