Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодателя звонит и предлагает пойти в отпуск бес содержания как надо ответить чтобы не идти в ББС.

22.11.2016, 13:40
• г. Краснодар

Работодателя звонит и предлагает пойти в отпуск бес содержания как надо ответить чтобы не идти в бс.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодателя звонит и предлагает пойти в отпуск бес содержания как надо ответить чтобы не идти в бс.--не соглашайтесь, если нет работы скажите пусть оформляют простой--изучите ст.157 ткрф.

Спросить

Не соглашайтесь, продолжайте работать. Если без вашего согласия работодатель издаст приказ о предоставлении такого отпуска, следует жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заявление не пишите. Соблюдайте режим трудового распорядка. Предложите издать приказ о введении простоя по вине или причинам не зависящим от работодателя и оплатить время простоя.

1. При простое по вине работодателя размер оплаты рассчитывайте по формуле (ст. 157 ТК РФ, п. 9 Положения о среднем заработке) = средний дневной заработок х 2/3 х количество рабочих дней простоя.

2. Простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, оплачивается так (ст. 157 ТК РФ) = оклад/количество рабочих дней в месяце простоя х 2/3 х количестворабочих дней простоя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги