
Поступающему на 1 курс вуза нужно написать заявление о зимнем и летнем учебных отпусках, но возникают разногласия с работодателем по количеству дней отпуска. Как правильно составить заявление?
Поступил на 1 курс вуза и возникла проблема при написании заявления: вводная сессия была 6 дней в сентябре, зимняя по справке вызов с 09.01.2016 оп 04.02.2016 27 календарных дней (20 будних) и летняя с 29.05.2017 - 24.06.2017 (20 будних). Работодатель требует чтобы я в заявлении на зимний уч.отпуск указал 27 календарных дней, а на летнюю оставшиеся 7 дней + отпуск за свой счёт. Как быть?
Закон в решении вопроса о предоставлении дополнительного (учебного) отпуска для работников, совмещающих работу с обучением в госакредитованном образовательном учреждении на заочном или очно-заочном обучении согласования с работодателем не предусматривает Ст. 173 ТК РФ. Основанием для предоставления отпусков в том или ином размере является справка-вызов, дающая право на предоставление гарантий и компенсаций. Ст. 177 ТК РФ. Пишите заявление на то количество, какое обозначено в справке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов


История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
