Возможное понижение в должности - имеют ли право?
Очень прошу помощи. Ситуация следующая: дополнительным соглашением к трудовому договору была назначена в должности исполняющая обязанности зав. лабораторией. По прошествии полугода начальство устно осведомило о том, что мне возвращается прежняя должность, без объяснения причин - инженер 1 кат. Имеют ли право меня понизить в должности?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Ольга!
Такая ситуация называется - исполнение обязанностей по вакантной должности. В соответствии со ст. 72, 72.1, 72.2 Трудового кодекса РФ работодатель вправе по соглашению с работником, заключаемым в письменной форме, перевести его на другую работу у того же работодателя на срок до 1 года. При этом, на период такого перевода работник освобождается от выполнения прежней работы, и на период перевода за ним сохраняется прежняя должность. По истечении необходимости в таком переводе, работодатель вправе перевести работника на прежнее место работы, которое он занимал до момента перевода.
Поэтому, в Вашем случае понижения в должности нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация