Меня заставляют проходить мед. осмотр в отпуске - что делать, если отговорки не работают?
₽ VIP

• г. Апатиты

Я в отпуске, меня заставляют проходить мед. осмотр от предприятия. Я принципиально не хочу я в отпуске. Я всячески отговариваюсь якобы я уехала. После того как я выйду с отпуска имеют право меня не допустить до работы, если я не пройду этот мед. осмотр?

Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Если условия Вашей работы связаны с прохождением медицинского осмотра, то администрация(работодатель) вправе не допустить Вас к выполнению должностных обязанностей.

Спросить

Уточните речь идет о медосмотре или о всеобщей диспасеризации. и какую работу вы выполняете.

от эттго зависит ваше право проходить или не проходить его.

Спросить

А если меня нет в городе? И почему я должна срываться с отпуска, тратить деньги на дорогу только для того чтобы пройти мед. комисию? Я работаю в мурман. Областной психиатрич. Больнице, работаю в день санитаркой с больными непосредственно не общаюсь.

Спросить

Да ладно Вам шуметь.Приедете из отпуска и пройдете мед.комиссию....

Спросить

Да я не собиралась шуметь.Просто мед.комисия до определённого числа,а потом я так понимаю мне прийдётся за свои деньги проходить,а зарплата у меня семь тысяч,а комиссия если сэс и квд,то это будет стоить где-то две с половиной,а у меня двое детей,младший постоянно болеет у меня за месяц выходит тысяч пять максимум.

Спросить

Вы неправильно понимаете. За медицинскую комиссию платить Вам не придётся.

Спросить

Слушайте я всё понимаю,но вы мне можете ответить нормально я дождусь полного ответа????Как это я не буду плотить,если прийдётся!!Вы не знаете нашу организацаию...

Спросить

Здравствуйте, Ольга!

В организациях, где прохождение медицинской комиссии является обязательным, все работники обязаны пройти эту комиссию. Но ни один работник не обязан проходить медкомиссию, будучи в отпуске. И ни один работник не обязан платить за прохождение медкомиссии. Если ваша организация будет требовать от Вас оплаты прохождения медкомиссии, то вы должны обратиться с заявлением в правоохранительные органы.

Спросить
Елена Александровна
17.11.2017, 13:38

Отказ руководства в переносе медицинского осмотра при отпуске и угроза отстранения от работы - что делать?

Здравствуйте. Руководство предприятия проставило дату прохождения мед. осмотра на дату, которая приходится на время моего нахождения в отпуске. На мою просьбу о перенесении даты мед. комиссии на другой месяц ответили отказом и пригрозили отстранить от работы, если я не пройду мед. осмотр во время отпуска. Как мне быть в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анатолий
03.12.2014, 15:35

Вопрос законности требования предприятия о прохождении ежегодной медкомиссии при наличии заключения о трудоспособности

У меня производственная травма, Медицинская экспертиза выдало мне заключение о моей трудоспособности (программу реабилитации пострадавшего), но дело в другом. Я прошёл медкомиссию перед мед. экспертизой и теперь меня на предприятии заставляют проходить ежегодную медкомиссию, которую проходят каждый год на предприятии. Вопрос, имеют ли право предприятие послать на медкомиссию мотивируя тем что программа реабилитации не является освобождением от мед. осмотра. (хотя председатель мед. экспертизы заявила, что имею право не проходить мед. осмотр от предприятия имея на руках программу реабилитации). Кто прав и кто не прав, если статья, закон и т.д.Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2013, 17:43

Проблема на работе - заставляют писать заявление об увольнении и требуют прохождение мед.

Мой вопрос похож на предыдущий. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но у нас на работе происходит следующая ситуация. Нас заставляют писать заявление об увольнении. А затем в другой организации, когда пройдешь мед. осмотр принимают на работу. Если не проходишь мед. осмотр тебя не принимают. Мне сейчас надо пройти мед. осмотр для того чтобы в декретном отпуске пройти курсы. И затем снова буду в декретном отпуске. По крайней мере должна сидеть в декрете. Я просто боюсь что не пройду мед. осмотр. Если я не пройду меня смогут сократить или так и уйду по своему заявлению об увольнении.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
16.08.2019, 18:46

Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника с действующим медицинским осмотром?

Во время мед осмотра на предприятии попала на больничный. Теперь я должна проходить мед осмотр за свой счет. Имеет ли право работодатель отстранить меня от работы, если старый мед осмотр действителен еще месяц? Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор
23.02.2022, 22:59

Заставляют проходить медосмотр по контракту работодателя, несмотря на уже имеющийся медицинский осмотр по месту жительства

Работодатель дал напровления для прохождения мед. осмотра по месту жительства пройдя медосмотр приступил к работе. Через два месяца работы застовляют проходить по новой в мед учереждении где заключен с ними контракт. Законно ли это когда у меня еще действующий мед осмотр.
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2014, 08:35

Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право руководитель предприятия отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Марина
29.05.2020, 10:21

Может ли сотрудник прийти на медосмотр в отпуске? - вопрос продления отпуска при прохождении медицинского осмотра организацией.

Если сотрудник находится в отпуске, а организация проходит мед. осмотр, и сотрудник приходит на мед. осмотр в этот день. Продляется ли у него отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
26.04.2015, 22:49

Право работодателя требовать оплату мед. комиссии от сотрудников - последствия и возможные риски

Работодатель заставляет пройти мед. комиссию за собственные средства, т.к предприятие не заключило договор с мед. учреждением. Я отказываюсь от прохождения, мотивируяэто тем, что работодатель должен сам оплачивать ежегодную мед. комиссию. Имеет ли право работодатель не допустить меня к работе, если не пройду мед. комиссию в срок? Чем это чревато?
Читать ответы (2)
Анна
26.07.2017, 08:35

Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?

Я беременна, ушла сейчас в отпуск на 7 дней по собственному желанию (не оплачиваемый отпуск), на работе был подписан приказ о отпуске. Сейчас звонят и говорят что я должна выйти с отпуска. , говорят будут делать справку-вызов с отпуска. Могут ли меня уволить или лишить премии если я не выйду на работу? А выйду как было раньше в срок после отпуска? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Иван
16.01.2015, 04:43

Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска

Могут ли работодатели уволить с работы по статье, если я находясь в отпуске получил приглашение на другую работу, написал заявление на старой работе, но меня заставляют отработать на предприятии ещё две недели после отпуска.
Читать ответы (6)