Скажите правомерно ли со мной поступили и что мне теперь делать?
Я от происходящего на своей работе просто в шоке! Я обычный секретарь, работаю в автошколе уже 6 лет. Неделю назад заболела дочь, я вышла на больничный, звонит мне домой главный бухгалтер (которому я должна подчиняться согласно должностной инструкции) и просит приехать на работу т.к. сломался компьютер я отказалась. Выхожу с больничного начальник говорит пиши объяснительную о том почему я не подчинилась гл. бухгалтеру я написала, мне объявляют выговор за неподчинение руководству и за использование компьютера в личных целях, а через 5 дней уволили меня по пункту 5 части 1 статьи 81. Скажите правомерно ли со мной поступили и что мне теперь делать?
Здравствуйте Екатерина.
1. Поступили незаконно.
2. Подавать иск в суд о восстановлении на работе и компенсации вынужденного прогула.
Но не забудьте - срок на обращение в суд составляет один месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении или выдачи трудовой книжки.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 429 Поиск Регистрация
Проблемы с доступом к компьютеру на работе и отказ руководства в возмещении расходов - как защитить свои права?
Проблемы и вопросы по должностной инструкции и работе бухгалтера-кассира
Конфликт обязанностей - требование соблюдения должностной инструкции или должности Аналитик
