Оплата труда беременной жены при переводе на легкий труд - почему не по среднему?
У меня вопрос моя жена беременна и ее переводят на легкий труд но говорят что будут оплачивать не по среднему, а так как получают на новом месте. Вот и хотелось бы мне узнать а по чему ей не оплачивают по среднему?
Это незаконно, обратитесь с жалобой в прокуратуру, должны платить по среднему
ст. 254 ТК
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Права беременной на испытательном сроке - что делать, если работодатель не переводит на лёгкий труд?
Вопрос о выплате за легкий труд при невозможности работодателя предоставить его после операции
Оклад официанта - влияние чаевых на размер заработной платы и перевод на легкий труд
Влияет ли беременность на возможность перевода на легкий труд при наличии вредного производства и оформлении заявления
Проблемы с переводом на легкий труд и сменой должности во время беременности - что делать?
Как будет оплачиваться ЗП и декретные после переведения на легкий труд в организации ОАО?
Как изменится зарплата после перевода на легкий труд при беременности - опыт сотрудницы
Вопрос - Как будет оплачиваться лёгкий труд беременной сотрудницы, отработавшей менее месяца?