Низкая зарплата и недостаточное признание - вызовы для медицинского персонала в бюджетном предприятии Канского психоневрологического интерната
Работаю в бюджетном предприятии Канский психа неврологический интернат. Мед.братом. Суть работы. Думаю не нужно объяснять. Ну и уровень опасности тоже...! Космонавты по этому уровню рядом не стояли! Но нас проводят совсем по другой категории (младшая медицинская сестра) и утверждают. Что. нашей специализации не предусмотрено. И соответственно зарплата.9500 рублей. Я работаю уже 5 год (продукты питания и товары первой не обходимости выросли в два раза. А зарплата так и осталась на прежнем уровне 9500. Что нам делать? И как поступить?! С уважением Шарин В.М.
Здравствуйте, Михаил!
Обращайтесь с Вашим вопросом с коллективной жалобой в Минздравсоцразвития. Так же Вы можете воспользоваться Формой отправки обращения через интернет: www.rosminzdrav.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
ФГУП АКП Непецино - граничные возможности руководства в установлении уровня зарплаты и способы сохранения предыдущего уровня
Как написать претензию в банк о снятии процентов за период с апреля по август из-за невозможности выплаты кредита
Медицинские комиссии для водителей перевозящих продукты питания - как справиться с дополнительными требованиями и приказом 303-н?
Образовательный договор на английский язык - вопросы об оплате и расторжении
Необходима запись о сотрудниках здравпункта в трудовой книжке - мнение старшей медицинской сестры
Бухгалтер насчитала зарплату за полмесяца - правомерно ли это в казенном учреждении?
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
