Возможно ли уволить штатного сотрудника без выплаты при истечении срока договора?

Как расторгнуть договор возмездного оказания услуг и перейти к трудовым отношениям с другой организацией

Организация заключила со мной (физлицом) договор возмездного оказания услуг. По этому договору я (исполнитель) выполняю функции являющиеся частью трудовых обязанностей действующего сотрудника организации. На словах было сказано, что по истечении срока этого договора, будет заключен трудовой. При этом в договоре возмездного указания услуг не указан способ расчета, за исключением некоего числа дней после подписания акта и размер вознаграждения. Возникла ситуация, что мне предложила начать трудовые отношения другая организация и я хочу этого, а срок до истечения действия срока действия договора возмездного оказания услуг - почти месяц. Как юридически грамотнее было бы выйти из сложившейся ситуации с минимумом возможных потерь, при условии, что заказчик не согласен на расторжение ГПХ по обоюдному согласию.

Читать ответы (1)

Сроки оказания услуг в договоре возмездного оказания услуг до 31 декабря 2014 года.

Заключается договор возмездного оказания услуг, срок действия определяется с момента подписания его обеими сторонами о действует до 31 декабря 2014 года. По данному договору услуги оказываются Исполнителем несколько раз, т.е. в течение всего срока действия договора, т.е. до 31.12.2014 года. Что тогда надо прописать в сроках оказания услуг? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о действии и сроке договора при оказании услуг

Заключен договор на оказание услуг. В соответствии с условиями договора он действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. В договоре указаны конкретные сроки оказания услуг. Допустима ли такая конструкция, или же срок его действия равнозначен сроку оказания услуг? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Спор о правомерности пролонгации договора на оказание услуг связи - позиции организации и контролирующего органа

Наша организация заключила договор на оказание услуг связи в 2011 году. В пункте Срок действия договора прописано, что договор заключен сроком на один год, и действие договора автоматически пролонгируется на следующий год, если иное не заявлено за два месяца до мстечения срока действия договора. Исходя из этого пункта мы ежегодно договор не перезаключали. При проверке контролирующим органом, в акте записано, сто пролонгация договора неправомерна. Но ведь ГК этого не запрещает? Кто прав? Мы или контролирующий орган?

Читать ответы (1)

Право на предъявление иска по взысканию неустойки в случае просрочки исполнения условий договора

Интересуют основания для предъявления иска по взысканию неустойки. Инфо: в 2013 заключен договор на оказание услуг, в договоре обозначена точная дата предоставления услуги. Услуги оказаны на ХХ дней позднее согласованной в договоре даты. Акты приемки сторонами подписаны. Услуги оплачены. В договоре согласованы условия выплаты неустойки сторонами в случае просрочки оказания услуг. После оплаты услуг Договор расторгнут до истечения срока действия по соглашению сторон. Размер неустойки за просрочку выполнения обязательств по договору определен в договоре. Вопрос: после расторжения договора по соглашению сторон в 2013. Можем ли мы Заказчик получить выплату нам поставщиком неустойки если претензия была направлена в 2015 году претензия о выплате неустойки за просрочку исполнения обязательств? Спасибо. ! В договоре имеется пункт в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Исполнителем обязательств по договору оплата услуг по договору производится за вычетом соответствующего размера неустойки.

Читать ответы (1)

Какой срок предьявления подобного рода претензий в суд при неправильном расчёте подобной компенсации после увольнения?

Скажите пожалуйста, входит ли время, когда работник работал по срочному трудовому договору, в период, который необходимо учитывать в расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. После истечения срока срочного договора работник стал работать постоянно. Какой срок предьявления подобного рода претензий в суд при неправильном расчёте подобной компенсации после увольнения? Увольнение было в период действия старого КЗоТа. Очень Вас прошу помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Заключен договор на оказание услуг на 1 год. Положен ли отпуск (компенсация) работнику после истечения срока договора?

Заключен договор на оказание услуг на 1 год. Положен ли отпуск (компенсация) работнику после истечения срока договора?

Читать ответы (3)

Каким образом мы можем правомерно оплатить услуги по ставкам, установленным прекратившим свое действие договором?

Срок договора возмездного оказания услуг истек. Возможности пролонгации в нем не предусмотрено. Однако Исполнитель оказал услуги по истечении срока действия договора, при этом выставил счета по завышеннм ставкам. Каким образом мы можем правомерно оплатить услуги по ставкам, установленным прекратившим свое действие договором?

Читать ответы (1)

Отдел по трудоустройству не засчитал стаж по договору возмездного оказания услуг - причины и последствия

Почему отдел по трудоустройству при расчете пособия не засчитали стаж по договору возмездного оказания услуг, договор заключен официально.

Читать ответы (1)

Может ли быть заключён договор возмездного оказания услуг с формулировкой оказание услуг повара?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить штатного сотрудника без выплаты при истечении срока договора?

Чита - онлайн услуги юристов