Могу ли я как работодатель отказать сотруднице в неполном рабочем дне имеющей детей в возрасте до 14-ти лет?
• г. Хабаровск
Могу ли я как работодатель отказать сотруднице в неполном рабочем дне имеющей детей в возрасте до 14-ти лет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
23.11.2016, 13:08,
г. Красноярск
Могу ли я как работодатель отказать сотруднице в неполном рабочем дне имеющей детей в возрасте до 14-ти лет?
Добрый день. Отказать можете, но если неё есть основания для такого предоставления, то получите проигранный вами судебный процесс.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
12.03.2022, 12:13
У меня есть маленький ребёнок в возрасте 2 лет, могу ли я попросить работодателя о неполном рабочем дне?
Читать ответы (1)
Валентина
17.03.2015, 16:37
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Читать ответы (1)
Юлия
19.05.2016, 23:36
Работодатель отказал пяти сотрудницам бухгалтерии в установлении неполного рабочего дня из-за возможных проблем
Читать ответы (3)
Алексей
09.03.2016, 11:15
Вопрос о начале работы по неполному рабочему времени без формальных документов
Читать ответы (1)
Светлана
01.08.2011, 12:33
Возможность трудоустройства на неполный рабочий день для родителей детей до 3 лет - права, ограничения и возможные препятствия
Читать ответы (1)
Анастасия
04.06.2018, 12:29
Спор о неполном рабочем времени - сотрудница желает вернуться полностью на работу, а работодатель настаивает на сокращении
Читать ответы (2)
Вера
02.08.2018, 15:29
Отказ от работы на неполном рабочем дне при прогулах сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет - возможно ли?
Читать ответы (1)