Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять.

14.12.2010, 12:11
• г. Москва

Очень нужна Ваша помощь. Работаю в небольшой компании 7 месяцев. На данный момент я беременна, срок 15-16 недель. Как только мой руководитель узнала об этом стала всячески меня изводить и вынуждать написать по собственному желанию. Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять. Я очень переживаю и от этого ухудшилось моё самочуствие. Заявление на отпуск у меня не принимают, поэтому сейчас хочу уйти на больничный. Как мне добиться того, чтобы работодатель отпустил в отпуск и прежде всего принял моё заявление.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Виктория! Во-первых, не паникуйте. Во-вторых, вам лучше подавать все заявления и обращения, которые работодатель не желает принимать либо в виде телеграммы, либо заказным письмом с описью и уведомлением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Принуждать Вас к этому никто не в праве. Заявления о предоставлении отпуска и иные документы отсылайте по почте с уведомлением. В случае, если Вы будете неправомерно уволены обжалуйте действия работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру и в первую очередь суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
12.12.2010, 11:48

И могу ли я сидя на больничном подать (послать заказным письмом) заявление на отпуск?

Очень нужна Ваша помощь. Работаю в небольшой компании 7 месяцев. На данный момент я беременна, срок 15-16 недель. Как только мой руководитель узнала об этом стала всячески меня изводить и вынуждать написать по собственному желанию. Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять. Я очень переживаю и от этого ухудшилось моё самочуствие. Заявление на отпуск у меня не принимают, поэтому сейчас хочу уйти на больничный. Как мне добиться того, чтобы работодатель отпустил в отпуск и прежде всего принял моё заявление. И что я могу сделать, чтобы больше не выходить на работу, потому что на фоне всеё нервотрепки у меня начинаются большие проблемы со здоровьем. И могу ли я сидя на больничном подать (послать заказным письмом) заявление на отпуск? На какой срок я имею право взять отпуск? И что вообще можно сделать в сложившейся ситуации? Заранее благодарю за помощь!
Читать ответы (1)
Виктория
09.12.2010, 20:00

Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять.

Очень нужна Ваша помощь. Работаю в небольшой организации. На данный момент я беременна. Как только мой руководитель узнала об этом стала всячески меня изводить и вынуждать написать по собственному желанию. Когда я отказалась писать по собственному желанию, она и начальник отдела кадров стали что-то замышлять. Я очень переживаю и от этого ухудшилось моё самочуствие. Я больше не могу работать, но и ухадить по собственному желанию тоже не хочу, так как лишусь выплаты декретных. Пыталась поговорить - всё бесполезно... Почему-то в этой организации очень не любят беременных.
Читать ответы (1)
Виктория
24.12.2010, 12:08

В понедельник должна была уйти в отпуск, но узнала, что приказ о моем отпуске просто уничтожили, пришлось уйти на больничный.

В данный момент у меня 17 неделя беременности. Компания небольшая, поэтому узнав о моем положении стали придираться, заваливать работой, трепать мне нервы, а потом и вовсе сказали: Пиши по собственному. В понедельник должна была уйти в отпуск, но узнала, что приказ о моем отпуске просто уничтожили, пришлось уйти на больничный. Хочу всё таки уйти в отпуск, но мой генеральный директор не принимает мои заявления. Пыталась отправить оп почту с уведомлением и описью письмо с заявлением на отпуск и справкой о беременности, но почту от меня он тоже не принимает и нигде не расписывается.
Читать ответы (4)
Анна Васильевна Лобанова
13.09.2018, 20:26

Незаконное вынуждение к увольнению после декретного отпуска - как защитить свои права?

У моей знакомой очень непростая ситуация после рождения 3 ребенка она выходит на днях из декретного отпуска и уже сейчас с ней связался руководитель отдела кадров и стал вынуждать написать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и если нет, подскажите, как защитить свои законные права?
Читать ответы (1)
Анна Васильевна Лобанова
13.09.2018, 20:50

Руководитель отдела кадров вынуждает женщину уволиться после декретного отпуска - правомерно ли это и как защитить свои права?

У моей знакомой очень непростая ситуация после рождения 2 ребенка она выходит на днях из декретного отпуска и уже сейчас с ней связался руководитель отдела кадров и стал вынуждать написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мужа недавно сократили, единственным кормильцем в семье считается она на данный момент. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и если нет, подскажите, как защитить свои законные права и какими нормативными актами пользоватся?
Читать ответы (1)
Евгения Юрьевна
21.12.2016, 19:14

Проблемы с новым начальником - как избежать увольнения и сохранить место работы

В компании работаю четвёртый год. Никаких нареканий со стороны работодателя не было. Но сейчас нового начальника не устраивает моя работа. Всячески придирается, уже написано на меня дисциплинарное взыскание. Работаю по повышенному уровню, во время отпуска начальника всегда его заменяю. Начальник предложил мне написать заявление по собственному, я отказалась. Какие меры мне предпринять, чтобы не попасть под увольнение, воспитываю несовершеннолетнего ребёнка одна, очень не хочется терять эту работу.
Читать ответы (2)
Алсу
12.04.2016, 15:48

Возможно ли увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели во время испытательного срока?

Можно ли оформить увольнение по собственному желанию с отработкой в две недели во время испытательного срока? Дело в том, что работодателю необходимо как можно скорее подать запрос в отдел кадров для того, чтобы искали нового сотрудника. Для этого работодателю нужно заявление об увольнении от работника. Но работник желает уйти только через две недели. Может ли работник написать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой в две недели, учитывая что он сейчас на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Сергей
09.05.2015, 14:50

Возможно ли уволиться из компании без согласия руководителя при нахождении на сессии?

Отработал в связном 3 месяца на должности мпфп. Хочу уволиться из данной компании по собственному желанию, по причине того, что мой руководитель требует с меня денежной суммы с моей премиальной части. В случае отказа руководитель угрожал наложить удержания на мою зарплату. Сейчас я вышел на сессию на 3 недели и временно не работаю. Могу я сейчас пойти в отдел кадров и написать заявление на увольнение не обращаясь к своему непосредственному руководителю и уволиться из компании? По закону я же должен уведомить своего руководителя и отработать 2 недели, могу я уволиться без его согласия по официально нахожусь на сессии?
Читать ответы (2)
Елена
10.08.2016, 07:45

Как поступить, если начальник в отпуске и не может подписать мое заявление на больничный?

Вопрос такой. Меня пригласили на новую работу, но предупредили, что ждать две недели (пока я отрабатываю на старой) не смогут. Я хочу взять больничный старой работе. Но вопрос даже не в этом... на данный момент мой начальник в отпуске и подписать моё заявление по собственному желание соответственно не может. Как быть в данной ситуации? Может ли подписать заявление вышестоящий руководитель моего начальника?
Читать ответы (1)
Марина
22.03.2020, 23:44

Может ли работодатель проверять прогулы после увольнения - объяснительная, последствия?

В январе была отпуске на 2 недели. Будучи в отпуске написала заявление о предоставлении ещё 2 недель отпуска. Однако отдел кадров своевременно не подготовил приказ. При нахождении в отпуске был больничный. Две недели назад уволилась по собственному желанию. Сейчас работодатель предлагает написать объяснительную по поводу прогулов, так как инициирована проверка. Правомерна ли эта проверка, нужно ли что-то писать, последствия поверки для меня?
Читать ответы (5)