Как оформить досрочную пенсию после ликвидации предприятия и сложностей с поиском работы

• г. Москва

В апреле 2016 предприятие было ликвидировано. Встала на учет в ЦЗ с максимальным пособием в июне 2016.

В июле мне исполнился 51 год. Знаю, что в 53 года могла бы оформить досрочную пенсию.

Найти работу по профилю не могу, да и возраст мой не приветствуется будущими работодателями, а идти "полы мыть" - простите - образование не позволяет (пошла бы, если бы был "спасительный круг" - пенсия).

ЦЗ - это полная профанация, помощи в поисках работы никакой. Вакансий по моей специальности нет.

Хотела бы дождаться 11-12 месяцев со времени постановки на учет в качестве безработной, сняться с учета - а потом снова встать.

Хотела бы так "дотянуть" до 53 лет - и оформить пенсию досрочно.

Возможно ли это? Если да - то как это можно сделать официально?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, нет это не возможно на данный момент администрации не выделяют денег на досрочный выход на пенсию, а с 2019 года пенсионный возраст планируют увеличить для женщин до 60 лет, для мужчин до 65 лет. так что ищите работу. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте! Чтобы претендовать на назначение досрочной пенсии Вы должны достигнуть возраста 53 лет, быть уволены по сокращению, и ЦЗН не могла бы Вам подобрать подходящей работы.

Спросить

В 53 года добиться пенсии досрочно можно при условии, что вы уволены с последнего места работы в связи сокращением или ликвидацией. Это делается через службу занятости. Закон о занятости населения от 1991 г., ст. 32. Если они вам не смогут подобрать работу, то направят вас на пенсию досрочно. Но при вашем возрасте простоять на бирже труда 2 года не получится.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов