Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно сделать перерасчет заработка при продлении нетрудоспособности?
₽ VIP

14.12.2010, 16:02
• г. Анжеро-Судженск

Мой муж был травмирован на производстве в марте 2009 года. Комиссией МСЭ ему дали 30% нетрудоспособности на один год, его перевели на другую работу, на нижеоплачиваемую, у него оклад стал 5 тысяч, а до травмы был 38 тысяч, но ему компенсируют его утраченный заработок, организация доплачивает ему до 38 тысяч. Сейчас в декабре, была перекомиссия, мужу еще продлили на 2 года нетрудоспособность. Скажите пожалуйста, должна ли организация сделать перерасчет или индексацию его прежнего заработка, который у него был до травмы? Вот сейчас мужу увеличили заработок, который он получает сейчас, но это никакого значения не имеет, потому что, ему все равно платят его прежний заработок и сумма его зарплаты не увеличилась. Перерасчет среднего заработка.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, Татьяна!

В соответствии со ст. 73 ТК РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

В соответствии со ст. 72.2. ТК РФ временный перевод допускается на срок не более 1 года.

В настоящее время, учитывая продолжающуюся необходимость в работе не противопоказанной по состоянию здоровья, и невозможностью выполнять работу, обсуловленную трудовым договором - работодатель вправе предложить Вашему мужу постоянный перевод на занимаемое им сейчас место работы, с оплатой такой работы согласно установленной на предприятии тарифной ставки (оклада) за выполнение такой работы. При отказе от такой работы, трудовой договор может быть расторгнут по п. 8 ст. 77 ТК РФ.

Более того, обязанности по сохранению среднего заработка временно переведенному на основании мед.заключения работнику до уровня его прежнего заработка - трудовым кодексом РФ не предусмотрено, это осуществляется по воле работодателя.

Компенсация заработка, утраченного в связи с несчастным случаем на производстве - осуществляется ФСС путем ежемесячных выплат.

Исходя из всего вышеизложенного оснований для индексации заработка - нет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как так получается? Если бы не травма на шахте, в которой его вина-0% -, он бы еще работал, он даже еще не пенсионер. У мужа нет еще стойкой утраты нетрудоспособности и еще не дали бессрочную группу, а может он еще выздоровит?! Он потерял здоровье на работе, а получается его еще и рублем наказывают. Скажите пожалуйста, если организация откажется компенсировать ему прежний утраченный заработок, он может подать в суд, и есть ли у него шанс его выиграть?

Спросить

Татьяна, установление инвалидности - это уже стойкая утрата трудоспособности. Она может быть и временной и не полной, только ограничивать трудоспособность на какую то часть в процентном отношении.

Что касается несчастного случая на производстве и выплат, связанных с этим - это все регулируется ФЗ "О социальном страховании от несчастных случаев на производстве". В соответствии с ним, Ваш муж имеет право на получение:

- пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, которое производит ему работодатель;

- единовременная страховая выплата, которая в случае частичной утраты трудоспособности вычисляется умножением максимального предела (46 900 руб.) на степень утраты трудоспособности и делением на 100. Эту едлиновременную выплату должен выдать Фонд социального страхования в течение месяца со дня ее назначения;

- ежемесячные страховые выплаты - вот это то и есть компенсация утраченного заработка. Ежемесячные страховые выплаты начисляются со дня получения медицинского заключения об утрате трудоспособности. Они полагаются работнику до тех пор, пока его трудоспособность не восстановится. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется исходя из среднего месячного заработка застрахованного, утраченного работником в результате наступления страхового случая. Ежемесячные страховые выплаты производятся региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации не позднее истечения месяца, за который они начислены ;

- компенсация дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию

Исходя из этого, утраченный Вашим мужем заработок уже компенсирован Фондом социального страхования, и все производимые его работодателем выплаты - они производятся исключительно по доброй воле работодателя, потому что с момента установления инвалидности, у работодателя отпадает обязанность по сохранению среднего заработка на период перевода.

Если по каким-то причинам Вы не получали какие-то причитающиеся в связи с несчастным случаем пособия - то можете написать мне лично (электронный адрес указан на моей странице) - я напишу Вам порядок обращения за пособиями и перечень документов, необходимых для обращения за ними.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Мария Владимировна! Скажите пожалуйста, а как же тогда понимать статью ТК 182. Там ведь написано, что при производственной травме, при переводе на нижеоплачиваемую работу, организация должна платить прежний средний заработок до стойкой утраты или до полного выздоровления. Или я , что-то не так понимаю?

Спросить

Здравствуйте Татьяна.

Вашему мужу не продляли "нетрудоспсобность". Ему на 2 года еще установили "степень утраты профессиональной трудоспособности" - а это разные вещи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
15.12.2010, 11:48

Вопросы о зарплате при трудовом увечье и нетрудоспособности - какая зарплата должна быть выплачиваема?

Что-то я никак не могу получить точного ответа. Скажите пожалуйста, какую зарплату должен получать мой муж? В марте 2009 года он был травмирован на производстве, получил трудовое увечье, дали на 1 год 30% нетрудоспособности, его перевели на нижеоплачиваемую работу с сохранением его прежнего среднего заработка, который у него был до увечья. 9 декабря у него была перекомиссия МСЭ, все так-же оставили, только теперь дали процент нетрудоспособности уже на 2 года, через 2 года ему опять ехать на комиссию МСЭ. Работать он остался там-же, где работал этот год. Скажите пожалуйста, ему же так-же организация должна платить его средний заработок, который у него был до травмы? Ведь он еще не пенсионер, стойкой утраты нетрудоспособности нет, бессрочной группы нет, у него же трудовое увечье. Я по статье 182, коментарии к ней, поняла, что должны ему платить так-же, как прошлый год, правильно я поняла? Оплата при трудовом увечье.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.12.2010, 13:05

Шахта отказывается компенсировать средний заработок после травмы - возможность выигрыша в суде?

Скажите пожалуйста, правильно ли поступает администрация шахты, что не хотят платить средний заработок, который был до травмы на производстве? После травмы дали 30% нетрудоспособности, на год, без группы, перевели по решению комиссии МСЭ на другую нижеоплачиваемую работу, шахта год доплачивала до прежнего среднего заработка, а сейчас была комиссия снова, потому что год закончился, еще оставили те же проценты нетрудоспособности на 2 года, потому что еще предстоит операция. Но шахта теперь не хочет компенсировать прежний средний заработок, который был до травмы и в приказе написали, что переводят на постоянно на эту работу, которая была предоставлена после травмы. А может быть мой муж выздоровеет за эти 2 года, ведь ему дали нетрудоспособность не навсегда. Это получается он потерял здоровье и его еще наказывают рублем, ведь если бы не травма, он мог бы еще много лет работать в забое. Еще скажите пожалуйста, если мы обратимся в суд, у нас есть шанс его выиграть? Средняя зарплата.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.10.2010, 11:27

Перспектива выплаты заработка после повреждения на шахте до пенсии

Муж в 2009 году был травмирован на шахте, работал в забое, ему дали 30% нетрудоспособности, вывели из забоя на поверхность, ему этот год выплачивали его прежний средний заработок, который он имел до травмы, до пенсии мужу еще год, в декабре этого года у него будет еще комиссия мсэ. скажите пожалуйста, если у него останется такое-же заключение комиссии, ему на следующий год шахта должна так-же платить его прежний средний заработок, который был у него до травмы?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.11.2010, 19:48

Компенсация заработка при травме на шахте - распространяется ли на пенсионеров?

Муж был травмирован на шахте, у него 30% нетрудоспособности, его с забоя перевели на поверхность. Еще стойкой утраты нетрудоспособности не поставили. Сейчас ему компенсируют его средний заработок, который он имел до травмы. А скажите пожалуйста, а когда он пойдет на пенсию (ему осталось 10 месяцев), если он останется работать и ему еще не дадут бессрочную нетрудоспособность, ему так - же должны компенсировать его прежний заработок или на пенсионеров это уже не распространяется?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.12.2010, 17:14

Предоставление работы при производственной травме - как восстановить утраченный заработок?

Скажите пожалуйста, если работника в связи производственной травмой, после комиссии МСЭ, перевели на другую нижеоплачиваемую работу, на два года, НАПРИМЕР-процент нетрудоспособности у человека 40%, должна ли организация предоставить работу на остальные 60%, чтобы получался утраченный средний зработок, который был до травмы. Я понимаю, так, регресс плюс соответствующая прежнему заработку работа. Правильно? Предоставление работы.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.12.2010, 05:28

У меня муж-регрессник, травмирован на шахте, вывели на поверхность, получает среднюю зарплату, которая была до травмы.

У меня муж-регрессник, травмирован на шахте, вывели на поверхность, получает среднюю зарплату, которая была до травмы. Скажите пожалуйста, должен ли индексироваться его средний заработок каждый год или он будет получать один и тот же заработок, который был у него до травмы? И так-же регресс? И скажите еще пожалуйста, вот сейчас комиссия МСЭ продлила степень утраты еще на 2 года, а ему через 8 месяцев на пенсию, но он хочет остаться работать, ему должны так-же платить его средний заработок, как он получает сейчас, или что-то измениться, потому что он будет считаться пенсионером? И если бы не травма муж не собирался пока отдыхать на пенсии, ему еще 50 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.01.2011, 05:07

Как изменится зарплата человека после оформления пенсии?

У меня муж регрессник по трудовому увечью, переведен на нижеоплачиваемую работу, организация ему доплачивает до его среднего заработка, который у него был до травмы. Скажите пожалуйста, когда муж оформит пенсию по возрасту, но останется работать, ему должны так-же доплачивать его прежний заработок, он тогда будет получать зарплату, которая была до травмы, регресс и пенсию или до среднего организация уже не будет доплачивать? И, если, можно, ответьте, пожалуйста, еще на один вопрос---В суде, о снятии с регистрационного учета по прописке, свидетелями могут быть родственники квартиросъемщика или только соседи? Зарплата после оформления пенсии.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.12.2010, 04:52

Почему шахта отказывается компенсировать заработок после трудового увечья?

Скажите пожалуйста, на мой вопрос под № 1177484 от 16.12. 2010 г., время 19.51, можно ответить просто и точно? Я хочу знать, почему шахта первый год, когда комиссия МСЭ назначила работнику проценты нетрудоспособности, после производственной травмы, компенсировала (доплачивала к окладу, который мой муж получает сейчас, после перевода его на нижеоплачиваемую работу) до его прежнего среднего заработка, который он имел до травмы и потерял в связи трудовым увечьем, а сейчас, после второй комиссии (ее проходят каждый год или через 2 года) , (у мужа остался такой же процент нетрудоспособности, только его теперь дали на 2 года, потому, что ему еще предстоит операция, ему будут убирать штырь и может еще нога разработается), шахта отказывается ему компенсировать его прежний средний заработок, который был до травмы, еще составили приказ о его постоянном переводе на эту работу, где он сейчас трудится, на оклад в 5 тыс., а до травмы он получал 38 тыс. На какой закон они опираются, в каком законе написано сколько времени шахта должна платить среднюю зарплату, работнику получившему трудовое увечье, в каком законе написано, что пострадавшего на производстве, нужно еще наказывать рублем, мужа вины нет, что произошла травма?! А может быть он через 2 года выздоровеет и захочет работать на прежнем месте, в забое, а его списывают, как не нужный элемент, да и группы инвалидности у него еще нет. Если возможно, пожалуйста ответьте точно и просто и можно нам подавать в суд?! выплата зарплаты.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.12.2010, 19:51

Срок компенсации среднего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу в связи с трудовым увечьем

Скажите пожалуйста точный срок по закону, сколько времени организация должна компенсировать работнику, переведенному на нижеоплачиваемую работу в связи с трудовым увечьем, его прежний средний заработок, который был у него до травмы, который он имел или мог бы иметь, если бы не травма на производстве, и если еще процент нетрудоспособности дан только еще на 2 года? Средний заработок при трудовом увечье.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.01.2011, 07:38

Что такое утраченный заработок и как его возместить?

Поздравляю Всех с Рождеством Христовым! Скажите пожалуйста, что подразумевается под словами-. (...Возмещение утраченного заработка (дохода) ? ) Это те проценты нетрудоспособности, которые выплачивает соц. страх. Человеку по потере трудоспособности (регресс) или это все доходы, которые человек имел или мог бы иметь, если бы не травма на производстве? Утраченный заработок.
Читать ответы (1)