Ситуация - предприятие расторгает договор на аренду жилого помещения, но не выплатило полную сумму за проживание сотрудников

• г. Казань

У меня с предприятием (юр лицо) официально заключен договор на аренду жилого помещения (моей квартиры) для их сотрудников с 1.12.2015 - 31.10.2016 (на 11 мес) и в последствии пролонгирован с 1.11.2016 до 30.09.2017 (на 11 мес).

Сегодня они сообщили, что в связи с сокращением штатов организации, послезавтра (т.е. 25.11.2016) они освобождают нашу квартиру и просят приехать расторгнуть договор.

Но беда в том, что за проживание своих сотрудников полных 11 и 1 неполный (текущий) месяцев они произвели мне оплату только за 8 месяцев, и то, с перебоями. Нет гарантии что после расторжения они вообще оплатят оставшуюся сумму.

Скажите пожалуйста как в такой ситуации поступить?

Нужно ли соглашаться на расторжение договора пока они не выплатят нам оставшуюся сумму за 4 месяца?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Статья 606. Договор аренды

По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.

Нужно смотреть договор.

Спросить
Пожаловаться

[/quote]По требованию арендатора договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда:

1) арендодатель не предоставляет имущество в пользование арендатору либо создает препятствия пользованию имуществом в соответствии с условиями договора или назначением имущества;

2) переданное арендатору имущество имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора;

3) арендодатель не производит являющийся его обязанностью капитальный ремонт имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки;

4) имущество в силу обстоятельств, за которые арендатор не отвечает, окажется в состоянии, не пригодном для использования.

Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора по требованию арендатора в соответствии с пунктом 2 статьи 450 настоящего Кодекса.[quote]

Взыскивайте задолженность в районном суде по месту нахождения ответчика.

Спросить
Пожаловаться

Ситуация такая: в 2015 году заключен договор найма квартиры на 11 мес-с 25 июля по 25 июня, после истечения срока собственник и наниматель указали на договоре, что он продлен на 2017-2018 год и расписались, доп.соглашение отдельное не заключалось. В конце 2018 года наниматель стал задерживать оплату и платил нерегулярно (ссылка на смену работы) поэтому официально договор не продлевается, собственник требовал оплату в срок, но требование о расторжении и выезде пока не предьявлял. В договоре найма есть пункт, что в случае просрочки оплаты более чем на 5 дней, собственник вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке. И пункт, что продление договора является правом собственника. Когда наниматель перестал платить (выплата вместо всей суммы-всего 2-3 тысячи, в мае был уведомлен по телефону и лично, чтобы искал другое жилье, выезжал и оплачивал долг целиком. В тот момент наниматель приезжал на квартиру периодически, т.к. работал на стройке дома и там же жил, а жена и ребенок 10 лет на лето уехали к родным в Орловскую область. Письменных претензий не направлялиось, т.к не знали его адрес постоянной регистрации (в Орловской области и жены. Все время обещал оплатить, от долга не отказывался, но ничего не платил. Многократно говорили ему об освобожлении квартиры. Долго не отвечал на многочисленные тел. Звонки. В конце июня собственник закрыл квартиру (с их вещами) (как сказали, по 328 гк-имеет право) и требовал оплатить долг, но безрезультатно. Наниматель приехал в начале июля, попросил только свои теплые вещи-ему отдали, сказал, что все оплатит, заберет все вещи и переведет на карту, но пропал, ничего не выполнил и долг не заплатил. Ему в этот же день было вручено уведомление об освобождении жилого помещения, выплате задолженности и выезде до 17.07.2019, но он подписывать отказался, о чем было указано в уведомлении. Свидетель-только сестра собственника. И с тех пор на связь не выходил, на телефон и сообщения не отвечал, пропал. Дозвонились жене-она-ничего не знаю, звоните ему. Вызывали участкового, он тоже пытался дозвониться, но телефон не отвечал. В конце концов пришла осень-жене надо забирать вещи-собственник требовал оплату от жены (имеет право) и забрать все вещи, она ссылается на отсутствие денег. Появился со стороны жены некий представитель (документов не видели), который звонит и давит на то, что подаст заявление на самоуправство и удержание, если не отдадим вещи. Хотя Наниматель, собственнику так и не звонил, вещи не требовал. Наниматель только в начале сентября ответил на сообщение, типа отдайте вещи жене, я оплачу не раньше 09 числа. Но опять не заплатил, на связь не выходил. Скрывается.

Вопросы: хотелось бы, чтобы ответили адвокаты, имеющие судебную практику в таких спорах: что стоит предпринять в такой ситуации? Действует ли договор найма?

Может, подать заявление в полицию, что их вещи находятся незаконно в квартире?

Отдать вещи можно, но оплату не дождемся точно.

Какие судебные перспективы?

В суд, конечно, можно пойти, но это долго. Наниматель работает нелегально, имущество-только квартира в Орловской области, как с него взыщут? Просьба ответить подробно.

Я хотела бы сдать квартиру в Москве юридическому лицу - фирме для проживания сотрудников. Слышала, что при таком варианте собственник квартиры, т.е. арендодатель, освобождается от уплаты налогов, все налоги платит фирма, которая снимает квартиру. Это правда?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, обязано ли по закону юр.лицо иметь договор аренды с собственником помещения, который предоставил свой адрес для регистрации данного юр.лица?

Договор аренды заключен на срок 11 месяцев с 01.11.2019 г. до 30.09.2020 г. По условиям договора аренды арендатор должен уведомить арендодателя о желании продлить договор до 01.07.20 г. В прошлом году он продлился автоматом, никакие дополнительные соглашения не подписывались, хотя по условиям договора написано, что все изменения и дополнения должны быть оформлены в письменной форме. В этом году срок уведомления просрочили на месяц, но отправили его за 2 месяца до истечения срока договора. Вопрос такой: Может ли арендатор пользуясь ситуацией установить арендную плату по своему усмотрению и при несогласии попросить освободить помещение, так как мы лишились права первоочередного заключения договора. Если в договоре аренды указана дата уведомления арендодателя о намерении продлить договор 01.07 это за 3 месяца до окончания срока договора, а в другом пункте указано, что если за 30 дней до окончания срока аренды ни одна из сторон не выразила намерения о расторжении договора, он пролонгируется.. не является ли это противоречием? Спасибо.

У меня 14 сентября заканчивается договор аренды жилого помещения (комнаты), т.е. через 8 дней. Со стороны наймодателя не было никаких предложений, а я хотел бы продлить договор. Возможен ли такой вариант? Заранее благодарю Вас.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение