Могу ли я взять отпуск до истечения срока в 12 мес. после последнего официального отпуска?

• г. Владивосток

Могу ли я взять отпуск до истечения срока в 12 мес. после последнего официального отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток!

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

Вы можете попросить, но работодатель может отказать в предоставлении отпуска вне графика.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Елена
29.11.2017, 00:07

Отпуск ветерана труда после длительного педагогического отпуска - возможно ли взять 30-дневный отпуск?

Я нахожусь в длительном педагогическом отпуске сроком на один год. Могу ли я взять отпуск на 30 календарных дней как ветеран труда после истечения срока этого отпуска?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
25.06.2015, 07:51

Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?

Скажите, могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск по ст. 260 находясь в отпуске по уходу за ребенком. (авансом) то есть прервать отпуск по уходу... После отпуска снова написать заявление о продолжении отпуска по уходу? Малышу только 11 мес.
Читать ответы (1)
Вадим
13.08.2015, 11:24

Уведомление о сокращении штатов аттестованного сотрудника МВД - когда его подписывать и какие особенности при уходе в отпуск?

Я в отпуске. Уведомление о сокращении штатов (аттестованный сотрудник МВД) подписывать после отпуска или возможно, по настоянию руководства, во время отпуска? Отпуск заканчивается позже срока истечения двух месяцев. Есть ли какие-нибудь особенности.
Читать ответы (1)
Наталья
22.12.2017, 23:24

Возможно ли взять ежегодный отпуск и оставить вторую половину отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 4 мес. 28 января будет 1 г 6 мес. Могу ли я взять ежегодный отпуск (он у меня заработан до декрета), с 29 января, а по истечении ежегодного отпуска, написать на вторую половину отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, не выходя на работу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория Евгеньевна
04.01.2015, 07:58

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Донгак Анай-Хаак Алдын-ооловна
17.06.2015, 13:39

Проблемы с отпуском - бухгалтер ДШИ не может взять полный отпуск в 2015 году

Бухгалтер ДШИ вышла отпуск с 01.10.2014 г. после истечении 6 месяцев работы в данном учреждении. В 2015 г. она выходит отпуск с 01.06.2015 г., но финансовом управлении объяснили, что она может взять только часть отпуска т.к. прошло только 6 месяцев после последнего отпуска, а как же статья 122 ТК.
Читать ответы (1)
Виктория
09.11.2017, 16:47

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Читать ответы (2)