Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас не выплачивают премию 1010 если ты был в отпуске. Законно ли это?

24.11.2016, 19:07
• г. Краснодар

У нас не выплачивают премию 1010 если ты был в отпуске. Законно ли это?

Читать ответы (0)
Премия в отпуске Премия 1010
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
26.03.2019, 18:13

Вопрос о включении компенсаций по жкх в фонд выплаты премий для воспитателей в сельской местности - законное ли уменьшение премии?

Я воспитатель в сельской местности. Нам должны выплачивать компенсациию по коммунальным платежам. Также нам ежемесячно выплачивают премию. Вопрос: входит ли сумма компенсаций по жкх в фонд выплаты премий? Например, если воспитателям выплачивают компенсацию по жкх, то ровно на эту сумму уменьшается премия. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
04.08.2015, 21:03

Неполный доступ к премии за второй квартал - возможность получения только после 5 сентября и риск утраты при увольнении

За 2 ой квартал мне полагается премия, но выплачивают ее у нас только 5 сентября вместе с зарплатой за август. Сейчас думаю уходить, но по расспросам коллег выяснила, что если уволюсь до 5 сентября, премии не увижу. Законно ли это? И как можно отстоять премию? Ведь это был второй квартал! А сейчас уже середина третьего. Сумму премии управляющая уже согласовала и мне сообщила.
Читать ответы (2)
Юлия
23.12.2016, 16:25

Отсутствие выплаты премии во время декретного отпуска - правомерная практика или нарушение прав?

Нахожусь в декретном отпуске с 03.10.16 года в организации выплачивают премию по концу года мне премии нет правомерно ли это. На мой вопрос отвечают что премия выплатилась штатным работникам, но я же закрывала девять месяцев это как?
Читать ответы (1)
Олеся
15.10.2016, 05:35

Выплата краевой премии сотрудникам - законно ли не предоставить премию сотруднику, который был в отпуске и уходит в отставку?

На работе ко дню дошкольного работника была выделена краевая премия сотрудникам, т.к я находилась в отпуске мне премию не дали, законно ли это? (после отпуска я ухожу в диктет)
Читать ответы (2)
Алексей
07.06.2016, 11:50

Отказано в выплате премии при увольнении - как вернуть ее и что делать?

С 9.03.2016 по 28.05.2016 работал в организации, когда уволился, мне не выплатили премию, мотивировав это тем что я уволился, а уволенным не выплачивают премию. При этом компания выплачивает "серую" премию в "обход" налоговой. В трудовом договоре премия вообще не оговорена, только оклад. Должность была менеджер по продажам. Существует ли вероятность вернуть премию и как можно это сделать? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
29.11.2016, 20:54

Премия в дошкольном образовательном учреждении - проблемы с выплатой в отпуске - что делать?

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. В дошкольном образовательном учреждении выплатили премию за третий квартал и в связи с днём дошкольного работника (27 сентября, воспитатель). На момент выдачи премии находилась в очередном оплачиваемом отпуске. С 1.11.2016 по 29.11.2016 взяла вторую часть отпуска (отпуск 56 дней). На данный момент сотрудникам выплачивается премия за ноябрь месяц в размере оклада. Четырём людям находящихся в очередном отпуске премию не выплачивают, объясняя это тем, что мы не работали в это время. Правомерны ли действия руководства, и что можно предпринять, чтобы решить данную ситуацию. Спасибо за понимание!
Читать ответы (1)