Моисеев Сергей Викторович
03.07.2014, 16:25
Вопросы трудовой ответственности и удержания недостачи при увольнении со счёта на основе коллективного и личного договоров
Читать ответы (1)
Материальная ответственность при увольнении на основании каких актов предъявляют недостачу., если уволили, трудовая на руках, а через 11 месяцев подают в суд.
На основании актов ревизии и документов, свидетельствующих о получении Вами (Вашей бригадой) соответствующих материальных ценностей.
СпроситьВ таких делах нужно видеть иск и приложенные к нему документы. Как правило, недостача должна быть оформлена надлежащим образом. Нужно знать также какой договор об ответственности вы подписали, т.к. есть нюансы. Если сами не знаете нюансов таких дел, советую обращаться к адвокату на консультацию.
Спросить