Учитель по состоянию здоровья в холодное время года не переобувается. Может ли директор наложить за это дисциплинарное взыскание?

• г. Воронеж

Учитель по состоянию здоровья в холодное время года не переобувается. Может ли директор наложить за это дисциплинарное взыскание?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Теоретически, если это внутренними документами и условиями трудового договора предусмотрено - может. Но, например, если учитель заранее об этом сообщил - незаконно, работодатель должен учитывать невозможность такую и принять какие-то меры.

Спросить
Виктория
01.10.2020, 14:57

Директор дочерней организации получит дисциплинарное взыскание за невыполнение поручения

Директор дочерней организации не выполнил поручение руководства свыше. Поручено наложить дисциплинарное взыскание - замечание. Есть только служебная записка от Начальника ревизионной комиссии, где описан проступок и обстоятельства и объяснительная от директора. Достаточно ли этого для вынесения приказа о дисциплинарном взыскании.
Читать ответы (1)
Александр
10.10.2021, 14:30

Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований

Я директор школы. Имеет ли право руководитель вынести дисциплинарное взыскание (заявление) если подчинённый (воспитатель) ушёл за 10 минут до конца рабочего времени и систематически это делает? Можно ли юридически привлечь к дисциплинарной ответственности и как грамотно составить приказ о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (8)
Елена
07.02.2005, 14:28

Есть ли смысл обжаловать в судебном порядке данное наказание дирктора предприятия?

Может ли Работодатель (Администрация города) наложить на директора муниципального унитарного предприятия обслуживающего жилой фонд дисциплинарное взыскание за несвоевременное исполнение жалобы от нанимателя квартиры. На момент наложения взыскания жалоба была выполнена, работники виновные в несвоевременном выполнении дисциплинарно наказаны. Есть ли смысл обжаловать в судебном порядке данное наказание дирктора предприятия?
Читать ответы (1)
Игорь
15.07.2016, 10:17

Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.

Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.
Читать ответы (1)
Анжелика
04.08.2022, 12:08

Родители готовы оплатить прописи для 1 класса - может ли директор наложить взыскание на учителя?

Школа не может приобрести прописи для 1 класса. Родители согласны купить за свой счёт. Может ли директор применить дисциплинарное взыскание за это учителю?
Читать ответы (3)
Елена
22.10.2020, 22:41

Директор является одновременно учредителем, как наложить дисциплинарное взыскание по 6 предписанию прокуратуры?

Директор является одновременно учредителем, как наложить дисциплинарное взыскание по 6 предписанию прокуратуры?
Читать ответы (1)
Лейла Афонова
28.11.2012, 18:36

Вопрос дисциплины - могут ли уволить учителя за необоснованную жалобу ученика?

Я учитель. Имеют ли право меня уволить с работы или наложить дисциплинарное взыскание за то, что спросила у ученицы, зачем она написала жалобу на учителя необоснованную жалобу, якобы учительница настраивает ее против директора и воспитателей. К этому же учителю она постоянно ходила со своими бедами, приходилось ее усаокаивать беседами. Но однажды девочке не понравились слова учителя, ну ты плохая, если дружишь то с одним, то с другим мальчиком. Девочке это не понравилось. И она написала жалобу на учителей. На меня за то, что спросила ее об этом во время перемены.
Читать ответы (5)
Наталья Михайловна
26.06.2014, 18:49

Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения

8 апреля мне применили дисциплинарное взыскание - замечание (на данный момент подан иск о снятии дисциплинарного взыскания); 26 выносят опять приказ о дисциплинарном взыскании вид дисциплинарного взыскания - уволить по п. 5 ст 81 ТК РФ. Правомерно ли это? Я не поняла я уволена или нет..
Читать ответы (1)