Нарушения в распределении стимулирующего фонда в городском детском саду - как защитить свои права?

25.11.2016, 07:43

• г. Благовещенск

Работаю воспитателем в городском детском саду. Заработная плата с налоговым вычетом на руки составляет в среднем 11.000 рублей со стимулирующими выплатами. Как распределяется стимулирующий фонд педагоги не знают. А в ноябре - декабре нам сказали стимулирования совсем не будет, так как фонд стимулирования уже растрачен. Объясните нам, есть ли нарушения со стороны администрации и, если есть, то какие? Куда в таком случае можно обратиться?

Читать ответы (2)

Налоговый вычет составляет
Работать в детском саду
Стимулирующие выплаты

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Максимович С.Л. 4.5

25.11.2016, 07:45,

г. Абакан

Премии и стимулирующие выплаты - это право, а не обязанность работодателя согласно законодательства, которое закреплено в локальных документах каждого учреждения. Смотрите Положение о данных выплатах в Вашем учреждении если там предусмотрен такой сценарий, то это не противоправно.

Спросить

Спасибо за помощь!

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.11.2016, 07:50,

г. Оренбург

Получение различных стимулирующих выплат регламентировано законодательными актами федерального и регионального уровня, а также внутренними распоряжениями руководства организации и отдельных ведомств. За разъяснением о порядке выплаты стимулирующих нужно обратиться в местное управление образование или ознакомиться с внутренними приказами или положениями в ДОУ.

Спросить

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения в распределении стимулирующего фонда в городском детском саду - как защитить свои права?

Благовещенск - онлайн услуги юристов