Увольнение в связи с ликвидацией предприятия - возможность уволиться досрочно и выплаты сотруднику
Ликвидируется предприятие. У меня бессрочный трудовой договор. Получил уведомление как положено за два месяца. Написал заявление о том, что с увольнением в связи с ликвидацией предприятия в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 180 ТК РФ, согласен.
После всего этого, могу ли я не дожидаясь двух месяцев уволится и какие выплаты при этом я получу.
Здравствуйте Юрий. То есть течение двух месяцев вы можете уволиться только по собственному желанию. Никаких выплат в связи с ликвидацией предприятия вы не получите. Получите только окончательный расчёт при увольнении, в который входит зарплата и компенсация отпуска.
СпроситьУволиться имеете право в любое время, предупредив работодателя за две недели. Если будете уволбьняться по сокращению, то вам работодатель обязан выплатить два оклада, как и положено.
СпроситьЮрий!
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст. 180 ТК РФ).
таким образом, для указанного нужно согласие работодателя.
Или обычное увольнение "по собственному" без всяких преференций.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация