Как оформить перенос или автоматическое продление отпуска после больничного по уходу за ребенком?
В отпуске заболела, после даты окончания отпуска (без учета больничного), я не вышла и не написала заявление на продление или перенос, а сразу пошла на больничный по уходу за ребенком, когда выписали ребенка, вышла на работу и предоставила два больничных к оплате, что должны сделать кадры, оформить перенос отпуска или автоматическое продление, и какое заявление писать, какой датой, с даты выхода или дату, когда должен закончится отпуск (первичный документ). А так как сразу не сообщила о своем решение по поводу отпуска, после выхода должны оформить только перенос или продление? Спасибо.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
1 б/л должны оплатить и продлить Ваш отпуск, но 2 б/л не оплачивается и за эти дни отпуск не продлевается.
СпроситьДоброго времени суток!
Поскольку после ежегодного отпуска Вы пошли в отпуск по уходу за ребенком (при этом не совсем понятно, куда делся отпуск по беременности и родам...), продлить Вам очередной ежегодный отпуск не могут, т.к. не допускается предоставление двух отпусков одновременно.
Получается, недогуленные дни отпуска необходимо переносить на другое время, написав заявление, полагаю, дату в заявлении необходимо поставить в день выхода из ежегодного отпуска (хотя, даты лучше согласовывайте с кадрами, т.к. это завязано с перерасчетами).
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация