Можно ли мне перечислять зарплату на карту моей сестры и что для этого нужно делать.
Можно ли мне перечислять зарплату на карту моей сестры и что для этого нужно делать.
Работодатель перечисляет заработную плату только на имя своего работника. Если ваш счёт арестован, то нужно представить справку, что он зарплатный, тогда арест снимут.
Спросить
ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается строго самому сотруднику. Однако при этом существуют исключения, которые должны регламентироваться федеральными законами или трудовым контрактом.
Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как:
решение суда;
желание сотрудника.
Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке нормами действующего законодательства допускается. Например, алименты, которые являются частью зарплаты сотрудника, безоговорочно направляются на карту получателя алиментов на основании исполнительного листа. Следовательно, это еще раз свидетельствует о том, что нет запрета на перевод зарплаты сотрудника на чужую карту.
При этом важно отметить, что работодатель вправе отказать в осуществлении таких операций в связи с тем, что нормы ГК РФ (п. 1 ст. 421 ГК РФ) говорят о свободе договора, что не допускает принудительного оформления каких-либо отношений между субъектами гражданского права. Кроме того, такой отказ может быть обусловлен наличием в трудовом договоре или ином внутреннем документе работодателя условий о невозможности совершения указанных действий.
Если же работодатель не против такого перевода, то для его осуществления сотруднику нужно составить заявление с указанием реквизитов той карты, которую он выбрал для перевода зарплаты. Наличие указанного документа поможет обосновать принадлежность дохода, полученного иным лицом, если рассматривать возможность возникновения налоговых рисков при подобных переводах.
Спросить
Для начала, Вам необходимо обратиться в бухгалтерию организации в которой работаете и поговорить с главным бухгалтером. По вашему письменному заявлению это возможно, другой вопрос, захочет ли заниматься этим бухгалтер, и нужны ли Вам конфликты на работе в случае отказа.
Спросить
Здравствуйте! Нет, нельзя. Заработная плата может быть перечислена только на лицевой счет, открытый в банке на имя работника организации.
Спросить
Можно ли перечислять мне зарплату на карту моей сестры.
Нет бухгалтерия на это не пойдет, так как платежи будут производиться постороннему лицу.
Спросить
Здравствуйте!
Нет, к сожалению Вашу зарплату не могут перечислить на счет другого человека.
Если Ваш счет арестован то предоставьте приставам справку о том, что на данный счет поступает зарплата.. тогда арест счета снимут, но будут списывать со счета в счет погашения долга 50% в месяц.
Спросить
Доброго времени суток!
Нет, нельзя, если даже работодатель попробует это сделать - банк откажет в проведении платежа.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЧто делать, если работодатель отказывается перечислять мою зарплату на карту сестры?
У меня нет и не может быть счёта в Сбербанке и я в письменной форме написала заявление о перечислении моей заработной платы на карту сестры. Работаю официально, заявление при устройстве на работу приняли.
Пришло время первой зарплаты и мне сообщили, что оформили неверно, я ответила, что всё правильно я указала реквизиты карты сестры.
Наличными выдать не могут денег.
Что делать?
Здравствуйте,
Никто не будет перечислять Вашу зарплату на чужие реквизиты, даже родственникам. Счет можно открыть в любом банке
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНа работе предоставил данные карты для зарплаты. С меня требуют карту Сбербанка. Хотя по закону должны перечислять зарплату на ту карту, которую я им предоставил. Как мне заставить работодателя перечислять зарплату на ту карту, которую хочу я,а не они?
При устройстве на работу, меня спросили есть ли у меня карта данного банка, куда работадатель будет перечислять мне зарплату. Я ответил, что данного банка, есть карта у моей жены. И спросил может ли работадатель перечислять мою зарплату на карту моей жены с моего письменного согласия. Мне отказали. Сказали перечислять будут только на банковскую карту с моими личными данными. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Правомерно, так как работодатель фактически зарплату даёт не Вам, соответственно в случае какой либо проверки работодатель может понести ответственность
Спросить
Да, это правомерно. Иначе это будут ДОХОДЫ Вашей супруги, с которых надо уплачивать НДФЛ = 13%, который УЖЕ будет удерживаться Вашим работодателем с Вас, как с лица, которому начисляется ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Поэтому, одним из оснований отказа предполагается двойное налогообложение начисленной и перечисляемой суммы зарплаты.
А у работодателя НЕТ оснований удерживать одновременно НДФЛ и с Вас, и с Вашей супруги, так как он обязан удерживать НДФЛ именно и только с Ваших доходов.
Спросить
Вам необходимо получить доверенность от брата на получение заработной платы. если карта заблокирована в связи с обращением взыскания и наложением ареста, то ничего не получите.
Спросить
Здравствуйте, можете, если у вас есть доверенность заверенная нотариусом или доверенность с места отбываня наказания вашего родственника
СпроситьЯ устраиваюсь на работу, зарплату будут перечислять на карту сбербанка, но ранее карта была арестована или банком или приставами в счёт неуплаты 2-х кредитов, по 1-задолженность 30000, по 2-50000, что сейчас мне делать чтобы всю зарплату не снимали, зарплата всего 7000. можно ли договориться с банком?
Я пенсионер и продолжаю работать. Сейчас на работе заставляют получать карты МИР для перечисления зарплаты. У меня есть пенсионерская (социальная) карта МИР. Можно ли туда же перечислять и зарплату?
Да, по закону вы имеете полное право предоставить любые удобные реквизиты для заплатанного счета, но, не все банки сотрудничают, пока что с МИР, по этому удобнее будет пользоваться тем банком, который обеспечивает ту или иную компанию или организацию.
СпроситьНет, в соответствии с требованиями законодательства заработная плата всех бюджетников перечисляются на банковскую карту мир.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, следующую ситуацию: мы - работники компании подписали заявления на выпуск банковский карт Сбербанка для зарплатного проекта, нам начали перечислять зарплату на карту. Но сегодня я поняла, что не хочу получать зарплату на карту, а хочу получать наличными. В трудовом договоре не прописано как мне будет выплачиваться зарплата. Имеет ли право работодатель продолжать перечислять на карту. Если нет, то какое наказание ему грозит за то, что он продолжает перечислять на карточный счет.
Если Вы не согласны получать зарплату на банковскую карту - напишите заявление на имя работодателя с просьбой выдавать Вам зарплату наличными. Если откажет - обратитесь в гострудинспекцию с жалобой. Но неплохо посмотреть коллективный договор, а также выяснить - а не сидит ли бухгалтер-кассир в другом городе, возможно кассовые операции в вашей фирме централизованы. Но в любом случае нужно сначала знакомиться с локальными документами организации кассового обслуживания и договариваться с работодателем.
СпроситьПо трудовому договору работодатель должен перечислять зарплату на карту работника (карта моя личная) но в связи со сменой зарплатного проекта, работодатель требует всех перейти на конкретный банк-банк неудобный в сервисе, мало банкоматов. Грозятся перечислять зарплату только на карты этого банка.
Согласно Статье 136 трудового кодекса
Заработная плата выплачивается работнику, либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
