Олег
15.10.2017, 04:58
Последствия для работодателя, если сотрудница скрыла свою беременность при трудоустройстве в 2017 году.
Читать ответы (1)
При оформлении документов на работу в детский сад выяснилось что я беременна. Скрыть сей факт невозможно т.к. у меня есть отказ от флюорографии на основании справки по беременности. Имеет ли право заведующая отказать при устройстве на работу или оформить на должность работницы которая ушла в декрет, без моего ведома?
Здравствуйте! Отказать при устройстве на работу не имееют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация