Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При этом идет вторая половина последнего месяца года за который положен отпуск?

16.12.2010, 07:46
• г. Пенза

Каковы права и обязанности руководителя предприятия и работника в ситуации когда без согласования с работником нарушен график отпусков. При этом идет вторая половина последнего месяца года за который положен отпуск?

Каковы права и обязанности руководителя предприятия и работника в ситуации когда без согласования с работником нарушен график отпусков. При этом идет вторая половина последнего месяца года за который положен отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

График отпусков обязателен для администрайции и для работника. Если в связи с производственной необходимостью Вам не предоставили отпуск в этом году, он переносится на следующий год и должен быть предоставлен в течение следующего года. Трудовым кодексом запрещается непредоствление отпуска в течение 2 лет подряд.

Если администрация нарушает Ваши права обратитесь в Федеральную инспекцию труда в Вашем городе.

Успехов Вам.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги