Анатолий
23.01.2003, 07:22
Можно ли эти дни использовать частями, или это одноразовое использование с продолжительностью, "до" которой договоришься?
Читать ответы (1)
Трудовой кодекс определяет категории работников и случаи, в которых работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, а также предельную продолжительность таких отпусков:
2. работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;
Имеете. Если законодателю необходимо было указать, что право на такой отпуск имеют только лица, достигшие определенного возраста, он бы так и указал - либо возраст непосредственно, либо общепенсионный и т.д. Однако указано просто лицо, обладающее определенным статусом.
Спросить
