Возможно ли отказаться от командировки на новогодние праздники?
Меня хотят отправить в командировку на период, в который входят новогодние праздники (с 25.12.2016 - 20.01.2017). Могу ли я отказаться от поездки в командировку на праздничные дни?
Спасибо.
---Здравствуйте, не факт что у вас есть такое право. Но что в этом за нужда. Если впереди 2 недели новогодних каникул?. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Меня хотят отправить в командировку на период, в который входят новогодние праздники (с 20.12.2016 - 20.01.2017). Могу ли я отказаться от поездки в командировку, ТАК КАК ХОЧУ ОТДЫХАТЬ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В КРУГУ СЕМЬИ?
Спасибо.
Здравствуйте! Не можете отказаться от командировки, если нет уважительной причины-болезнь и т.п.Невыезд в командировку работодатель вправе расценить как прогул.
СпроситьПрошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Примерные периоды
с 31.12.2007 по 30.12.2008 - 28 кол-во дней отпуска 2009 год отпуска
с 31.12.2008 по 30.12.2009 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2009 по 30.12.2010 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2010 по 30.12.2011 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2011 по 30.12.2012 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2012 по 30.12.2013 - 28 кол-во дней отпуска 2014 год отпуска
с 31.12.2013 по 30.12.2014 - 28 кол-во дней отпуска 2015 год отпуска
с 31.12.2014 по 30.12.2015 - 28 кол-во дней отпуска 2016 год отпуска
с 31.12.2015 по 30.12.2016 - 28 кол-во дней отпуска 2017 год отпуска
с 31.12.2016 по 30.12.2017 - 28 кол-во дней отпуска 2018 год отпуска
с 31.12.2017 по 30.12.2018 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Меня зовут Людмила. Ответ пожалуйста. Я купила квартиру в 2011 г, за 2012, 2013 г получила имущественный налоговый вычет. За 2014, 2015 и 2016 г декларацию не подавала так как не было отчислений. Могу ли возобновить подачу декларации за 2017 г? Спасибо.
Здравствуйте! Если Вы не выбрали весь имущественный налоговый вычет, также в 2017 г. был доход (удерживали НДФЛ), то сможете получить вычет за 2017 г.
СпроситьВ 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.
В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Здравствуйте.
Подать заявление на вычет можно в течение трех лет после года, в котором оплатили лечение. Для получения вычета попросите в клинике справку для налоговой, а на работе — справку о доходах и суммах налога, которая раньше называлась 2-НДФЛ. Отсканируйте документы и подайте декларацию на сайте налоговой.
Спросить
Вычет за медицинские услуги не переносится, поэтому подать можно только за тот год, в котором были расходы, но не более, чем за последние три года (ст. 78 НК РФ).
Максимум, который можно предъявить к вычету, 120 тыс руб (ст. 219 НК РФ) при лечении по коду "1" (обычное). При дорогостоящем (код "2") размер вычета не ограничен, но не более уплаченного НДФЛ в год лечения.
СпроситьДекретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Я могу взять дни отдыха за работу в выходные, праздничные дни в 2016 году за 2015, 2014, 2013 годы, представив протоколы совещаний на которых я присутствовал в даты этих лет?
Не можете. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни оформляется приказом работодателя на основании письменного согласия работника, в котором он может пожелать вместо повышенной оплаты за работу в выходной использовать дополнительный день отдыха. На основании такого приказа оплата каждого часа производится в одинарном размере , а по вашему заялению дополнительные дни отдыха (отгулы) предоставляются позже. Если не было приказа на привлечение (а соответственно и вашего письменного согласия), то и нет основания ни для оплаты , ни для предоставления "отгулов".ст. 113, 153 ТК РФ .
Следующий раз требуйте оформления привлечения надлежащим образом.
СпроситьПредупредили об командировке за 2 дня, мало того что командировка выпадает на майские праздники с 28.04.2014-08.05.2014, соглашение на командировку у меня не спрашивали, составили приказ, а у меня куплены билеты на 30.04.2014 в Ригу, забронирована гостиница, поездка была запланирована. Могу ли я как то отказаться от командировки?
Нет, не можете, основание для командировки - производственная необходимость. Тем более, что командировка не выпадает на отпуск, поездка на майские праздники - это только Ваши личные планы.
Спросить
Не соглашусь со своим коллегой.
Саму командировку вы оспорить не можете, но вот касаемо выходных дней, тут вопросы имеются...
СпроситьМеня зовут Иван я работаю артистом балета в гос. ансамбле. И вот какая ситуация меня хотят отправить в командировку на все новогодние праздники, могу ли я отказаться от поездки без уважительной причины? Я уже знаю что заставить работать меня могу так как это моя работа))) а вот именно командировку ехать?!
Здравствуйте, Иван! Если в вашем договоре прописана ваша обязанность ехать в командировку, то ваш отказ может стать поводом для расторжения договора за ненадлежащим исполнением стороной ( артиста) обязанностей.
СпроситьТовар приобретен 02/01/2014, 02/01/2015 вышел из строя, АСЦ в новогодние праздники не работают, гарантийный срок не продлевается на праздничные дни?
Продлевается до первого рабочего дня. Но лучше зафиксируйте поломку с кем-нибудь актом свободной формы с датой: 02.01.2015.
Спросить
