Оплата отпуска при увольнении вольнонаемному работнику - время работы или за календарный год?

• г. Красноярск

Отпуск за выслугу лет вольнонаемному работнику компенсируется при увольнении за факт. Отработанное время или в полном объеме за календарный год?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вольнонаемному работнику компенсируется отпуск за выслугу лет в полном объеме за весь календарный год, если ранее он не использовался.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Евгений Анатольевич
14.10.2014, 13:15

Пенсия военнослужащего при увольнении по невыполнению условий контракта - размер и выплата

Я военнослужащий, 43 года, 20,5 календарной выслуги, 35 льготной, контракт был подписан до предельного (45 лет). При увольнении по пункту 2 в) в связи с невыполнением им условий контракта) пенсия за выслугу лет будет в полном объеме и сразу по увольнению?
Читать ответы (1)
Вера
10.12.2006, 12:08

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?
Читать ответы (1)
Елена
30.03.2020, 09:39

При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.

При увольнении вольнонаемномк работнику, нужно писать заявление на увольнение или рапорт? и сколько отрабатывать.
Читать ответы (2)
Ольга
11.10.2010, 13:47

Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска

При увольнении (срочный трудовой договор, замещение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком) работник решил воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанное время. Подлежит ли оплате больничный лист, если нетрудоспособность наступила во время данного отпуска, продлевается ли в данном случае отпуск, и какой день будет считаться днем увольнения в рассматриваемом случае? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
22.03.2017, 10:26

Может ли работодатель сократить отпуск работнику, несмотря на стаж работы в организации?

Имеет ли пораво работодатель предоставить работнику отпуск не в полном объеме, а лишь за фактически отработанное время самовольно, не смотря на то что работник уже проработал 2 года и 6 месяцев в данной организации.
Читать ответы (5)
Леонид
29.10.2013, 07:59

Увольнение по выслуге лет совпало с отпуском - ожидается оплата больничного?

Написал рапорт об увольнении по выслуге лет бес даты 24.09.2013 г. с 03.10.2013 г. нахожусь в отпуске по личным обстоятельствам 30 карендарных дней за выслугу лет 20 и более. Во время отпуска ушел на больничный продлится отпуск если нет то олатят ли больничный.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.06.2017, 11:50

Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника

Работодатель предоставил работнику отпуск авансом, за еще не отработанное время. Сразу же после отпуска работник увольняется, работодатель проводит расчет, не удержав излишне уплаченные дни отпуска. Может ли сейчас работодатель взыскать задолженность за фактически не отработанные дни отпуска?
Читать ответы (3)
Евгений
18.05.2015, 10:57

Учет службы в ФСИН при начислении пенсии в ВС - календарная выслуга или со льготой?

Я военнослужащий и имею выслугу 18 календарных лет в ВС, из них-2 года службы в Забайкалье с льготным исчислением (год за полтора). При этом есть ещё 5 лет календарной выслуги выслуги в ФСИН, где также было исчисление выслуги год за полтора. Для получения права на пенсию мне необходима календарная выслуга в ВС 20 лет. Будет-ли учитываться служба в ФСИН при начислении пенсии? И в каком виде-только календарная выслуга или со льготой?
Читать ответы (1)