Изменение рабочих условий для руководителей детских театральных студий - анализ законодательства и правовой документации

28.11.2016, 12:51

• г. Тула

Работнику культуры (руководителю детской театральной студии) и другим подобным руководителям кружков говорят, что его рабочий день должен быть теперь 8 часов. Здравый смысл в этом отсутствует. Это понятно. Так как невозможно вести кружок по 8 часов в день! Что изменилось в законодательстве, и какой правовой документ подтверждает или опровергает данные действия руководства? И как себя вести?

Читать ответы (3)

Театральная студия
Правовые документы
Детская студия

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

28.11.2016, 12:54,

г. Тольятти

Что изменилось в законодательстве, и какой правовой документ подтверждает или опровергает данные действия руководства? И как себя вести?

Условия труда установлены вашим трудовым договором.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

28.11.2016, 12:58,

г. Андижан

Добрый день!!! Все условия регулируются исключительно трудовым договором

Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

28.11.2016, 13:16,

г. Астрахань

Здравствуйте. Ничего не изменилось. Говорить могут все, что угодно. Но если трудовой договор содержит указание на продолжительность рабочего дня, то менять его можно только при наличии изменений технологического процесса, а также, с согласия работника. Предупреждение об изменении должно быть лично каждому под роспись не менее чем за 2 месяца.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение рабочих условий для руководителей детских театральных студий - анализ законодательства и правовой документации

Тула - онлайн услуги юристов