Какие сильные стороны в ситуации, когда предложили написать заявление об уходе со своей должности?

28.11.2016, 20:10

• г. Москва

Мне сегодня предложили написать заявление по собственному, видите ли, я не соответствую должности. Но я целый год проработала в другом ИП на этой должности (компания одна состоит из нескольких ИП, зарплата серо-белая) и проблем с этим не было. И тут чисто человеческий фактор (не ужилась в хорошем женском коллективе (Не обладаю качествами "факира") Заявление я не написала, и пообещали адскую атмосферу. Каковы мои сильные стороны в данной ситуации? Я устроена по договору без ТК и проработала 2 месяца испытательного срока. Но я же проработала в этой сфере, в одной компании больше года. Переводом мне перейти не позволили, попросили уволиться и тут же устроиться

Галина.

Читать ответы (4)

Заявление по собственному
Человеческий фактор
Попросили уволиться

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

28.11.2016, 20:13,

г. Москва

Здравствуйте! Если Вы устроены официально, то у вас должна быть запись в трудовой книжке. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

28.11.2016, 20:23,

г. Ижевск

Здравствуйте! Если Вы на испытательном сроке, значит должны быть официально трудоустроены. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в ГИТ или прокуратуру.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

28.11.2016, 22:04,

г. Москва

Если с Вами не заключен трудовой договор - испытательного срока быть не может, он может быть предусмотрен только в договоре (не устно). Фактически к работе Вы допущены, значит работодатель обязан подписать с Вами трудовой договор. Что касается дальнейшей работы - решать вам, в зависимости от того, готовы ли Вы работать в такой напряженной атмосфере.

Спросить