Законность прослушки на рабочем месте - как эффективно защитить права сотрудников и куда обратиться в случае нарушений

Здравствуйте, Екатерина! Очевидно, Вы работаете на режимном предприятии. Его деятельность регламентируется Федеральными и ведомственными инструкциями, являющимися подзаконными актами и регламентирующими в т.ч. контроль на рабочих местах и контроль систем связи. Тогда "прослушка" законна.

Валерий Наумов

Здравствуйте, Екатерина.

Использование специальных средств без разрешения суда - незаконно.

С уважением.

прав коллега, но прослушку надо устанавливать незаконно.

Мой товарищ установил у себя в магазине штучку на телефон и слушает после работы. Звонит продавец в другой магазин подруге и спрашивает ты своего хозяина как нае.....ешь. Та говорит надо шурупы и болты оцинкованные взвесить и вывести средний вес одного, хозяину доложить о наличии крупных шурупчиков, а на самом деле считать по мелким, потом те товары что хозяйка просит без кассы пропускать, например карты экспресс оплаты, заказать у носчиков, приходит хозяйка за денюжкой, а не продано объявлять, а на самом деле продавать свое, полученное от разносчиков, и денюжки в карман,и прочее...................... уволил он три коллектива и успокоился. Сдал в аренду и на парашюте летает. НИЧЕГО нельзя с нашими сделать. Только платить высокую зарплату и штрафовать чтоб меньше была. Я сам бы воровал если бы было что! Как и любой из нас!!!!!!!!!!!!!!!!

Пустите меня в главолимпстрой, транснефть, газпром, щебеночку подсыпать на РАОЖД,торговать заводами в РФФИ, я такие схемы знаю,,,,,,,.......

Екатерина, в Уголовном Кодексе РФ есть статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений

1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок от одного года до четырех лет.

3. Незаконные производство, сбыт или приобретение специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Екатерина, предыдущий ответ не принимайте ко вниманию, Вам дают совет для незаконных действий и полученная информация (запись) не будет (в случае судебных споров) являться доказательством по делу, т.к. получена незаконно.

Наша организация частная и штат в ней не более 10 человек. Основная деятельность оптовая и розничнная торговля. Все равно ли законна прослушка.