Я бухгалтер, в данный момент нахожусь дома по уходу за ребенком до 3 лет.
Я бухгалтер, в данный момент нахожусь дома по уходу за ребенком до 3 лет. В январе мне надо выходить на работу, но руководство сказало, чтобы я искала себе другую работу, т.к на мое место взяли другого человека. Что мне делать?
Оксана, увольнение НЕЗАКОННО! Требуйте копию приказа об увольнении и быстро обжалуйте в суд! У Вас очень мало времени!
В суде Вас восстановят в трудовых правах!
Удачи!
СпроситьДоброго дня! Работодатель поступил незаконно. Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ - на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за работником сохраняется место работы (должность). Спешить пока не надо. В день, когда выйдете на работу и ознакомитесь с приказом о своём увольнении ( надеюсь Вы с ним ещё не знакомы), возьмите заверенную копию этого приказа и обжалуйте действия работодателя сначала в трудовую инспекцию. Потом, если работодатель не отменит приказ, обращайтесь в суд и взыскивайте з/л за время вынужденного прогула, моральный ущерб. Удачи!
СпроситьКак поступить, если руководство фирмы предлагает искать другую работу после отпуска по уходу за ребенком?
Нарушение рабочих гарантий - отрицательный ответ на возвращение после декретного отпуска
Законны ли действия применяемые ко мне руководством и профсоюзом?
Девушка в декрете лишилась должности после выхода на работу - как действовать в такой ситуации?
Правильность увольнения сотрудника в отпуску по уходу за ребенком и обязанность предложить другую должность
Возможность выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и замещение на месте
Объясните, кто должен вернуть мне обе мои ставки после декретного отпуска?
Могу ли я не увольняясь с настоящего места работы завести себе новую трудовую книжку и официально устроится на другую работу?
