Спор о нагрузке - преподаватель в педагогическом колледже требует вернуть свою нагрузку после декретного отпуска
Работаю преподавателем в пед. колледже, в штате, 20 ч. нагрузки. Выходит сотрудница из декретного отпуска и требует отдать мои пары, кураторство и кабинет, почти вся моя нагрузка. Хотя я устроена по такому же договору как и у нее, и нигде не прописано что я работаю на время ее дек. отпуска, возможно ошибка отдела кадров. Работаю 1 год, по мимо это являюсь куратором у 2 курса, и заведую кабинетом, кот. раньше принадлежал ей. Помимо этого имею более спец. Образование чем она. Меня приняли на ставку не сообщив что это ее место, и ни где это не указав. Если ей отдают мою нагрузку то меня придется сократить, т.к.часов больше нет. Кто прав, и как правильно поступить. Благодарю!
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, проведут проверку правомерности Вашего увольнения, если с Вами заключен не срочный трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 429 Поиск Регистрация