У меня в месте организации вместо ПАО написали ЗАО. работодатель не принимает. А фсс говорит что это не ошибка. Как быть?

Вот пусть в больнице исправляют ПАО, ставят печать, что исправленному верить. И тогда Ваш работодатель принять больничный обязан.

У меня в месте организации вместо РАО написали ЗАО. работодатель не принимает. А фсс говорит что это не ошибка. Как быть?

Работодатель отказывается исправить ошибку в трудовой книжке - как повлиять на процесс?

Была обнаружена ошибочная запись в трудовой книжке связанная с датой увольнения и приема на работу на новом месте (дата увольнения с предыдущего места работы совпадает с датой приема на работу в новой организации). Работодателю с текущего места работы по его требованию был предоставлен приказ о расторжении трудового договора с предыдущего места работы (чтобы убедиться что это действительно их ошибка). Текущий работодатель подтверждает, что это ошибка с его стороны, но отказывается вносить изменения. Как можно повлиять на этот процесс и куда обраться для воздействия на работодателя, т.к с момента подтверждения ошибки работодателя прошло более 2 х недель, но никаких действий он не произвел для исправления данной ошибки.

Читать ответы (1)

Отсутствие ответа работодателя на извещение ФСС - как получить пособие по уходу за ребенком?

ФСС отправил извещение работодателю, но работодатель не отвечает уже больше месяца на извещение. По этой причине я не получаю два месяца пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Что мне делать? ФСС говорит что в документах допущена ошибка по этому было сформировано извещение, работодатель говорит что всё отправил, но ФСС ни чего не получало.

Читать ответы (1)

Проблемы с оформлением больничного - как исправить ошибку работодателя и получить замену от поликлиники?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать если в больничном работодатель не там поставил печать. ФСС больничный к зачету из-за этого не принимает, а в поликлинике в выдаче дубликата отказывают, так как ошибка в заполнении со стороны работодателя.

Читать ответы (4)

Ошибочная дата в договоре займа - последствия и возможные действия

По следующему: Брал займ у организации 150.000 рублей. Договорились, что подпишем договор займа позднее. Теперь когда подписали договор, заметил ошибку в информации о себе. Ошибка в дате выдачи паспорта. Вместо "2013" стоит "20135". Какие для меня или для работодателя могут быть последствия. И на что я могу рассчитывать? Является ли договор не действительным при такой ошибке?

Читать ответы (2)

Ошибочное указание места работы в ЛН приводит к проблемам с ФСС - что делать?

Я работаю в Уфе, офис работодателя находится в Самаре. 8.02 закрыла больничный. Через неделю позвонил работодатель и сказал, что в ЛН неправильно указано место работы - ФСС не примет. В поликлинике выдать дубликат отказались, поскольку ошибка не по их вине. Сказали, звонить в ФСС. Висит объявление: На основании приказа №624 н от 29.06.2011 г. за неправильное заполнение наименования места работы поликлиника ответственности не несет. Работодатель говорит, что без дубликата придется оформить как отпуск за свой счет. Что делать? Могу ли я требовать в поликлинике дубликат, если ошибка по моей вине?

Читать ответы (6)

Проблемы с выдачей дубликата больничного - правильная формулировка и его внешний вид

Попросила в больнице дубликат больничного, так как было дупущено врачем три ошибки. Мне выдали и написали в верху зам 1 сть з 1 псованого. На работе его не принимают. Говорят что это ошибка, должно быть написано дубликат, а не зам 1 сть з 1 псованого. Кто прав? И как вообще должен выглядеть дубликат?

Читать ответы (1)

Что делать, если работодатель просит лично обратиться в ФСС для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Работодатель просит лично обратиться в ФСС для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, так как у организации нет средств. Я сказала им что организация сама должна обратиться за возмещением, но работодатель говорит, что это очень долгая процедура. Что мне делать?

Читать ответы (1)

ФСС не принимает больничный лист за 2013 год из-за ошибки в коде причины нетрудоспособности - что делать?

ФСС при камеральной проверке обнаружил ошибку в больничном листе за 2013 год (по БиР), не принимает к зачету. Ошибка такая: код причины нетрудоспособности стоит 01 вместо 05. Бухгалтер не заметила. Что сейчас можно сделать? Предлагают написать возражение, что в нем написать? Просто не заметили?

Читать ответы (1)

Как обратиться в суд за возмещением окончательного расчета после увольнения и угрозы работодателя

Как быть в такой ситуации: я работала в организации, написала по собственному желание заявление, но получила травму и была 3 недели на БЛ, постельного режима у меня не было. В это время нашла новое место работы, и периодически ездила уже на новое место работы для ознакомления. Сейчас я уволилась и с нового места работы, но работодатель не заплатил мне расчет. Я хочу обратиться в суд за возмещением окончательного расчета, а мой недобросовестный работодатель заявил, что в таком случае напишет письмо на предыдущее место работы, в прокуратуру, в фсс, что будучи на бл, я приезжала ознакамливаться с новой деятельностью. Говорит, что привлечет меня за это к уголовной ответственности. Какими должны быть мои действия? Спасибо.

Читать ответы (8)

При выпуске карточки Сбербанка в фамилии допустили ошибку, вместо i написали J. Ошибка ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня в месте организации вместо РАО написали ЗАО. работодатель не принимает. А фсс говорит что это не ошибка. Как быть?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов