Надежда Григорьевна
28.02.2006, 05:31
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Читать ответы (1)
У нас работает работник Воспитателем (у них 42 дня отпуска) Мы заключаем с ними договор на 9 месяцев с 01.09 по 31.05.сл.года. Сколько я должна прописать им отпуска в договоре.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

