Елена
28.05.2014, 11:06
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованные отпуска директору после двухлетнего периода
Читать ответы (1)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части (ст. 126 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
