Вопросы оплаты труда и доплат медсестры, осуществляющей обязанности хирурга в условиях отсутствия основного сотрудника
Я участковая медсестра в детской поликлиике. Сейчас я на приёме с детским хирургом пока медсестра хирурга на больничном. У меня вопрос: как мне будет производится оплата труда пока медсестра хирурга на больничном, и у меня только хирургический приём, по ставке участковый медсестры или как нибудь по-другому? Если по-другому, то как? могу я претендовать на доплаты к основной зарплате в связи с выполнением сейчас только обязанностей медсестры хирурга пока основной сотрудник на больничном? Если да, то как мне это сделать? Обязанности медсестры хирурга я сейчас выполняю в своё рабочее время, то есть в то время, какое полагается участковым медсёстрам. Заявлений я никаких неписана. Сама я инвалид 3-й группы.
Если вы эту дополнительную работу выполняете наряду с основной работой, то вам обязаны произвести доплату, размер которой оговаривается соглашением сторон перед поручением и оформляется приказом. Это может быть и фиксированная сумма и процент по совмещаемой должности в зависимости от объёма выполняемой работы. Ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Имеет ли право участковая медсестра детской поликлиники назначить ребенку инъекции антибиотика без врача?
Я работаю медсестрой на приёме с врачом хирургом в поликлинике. Главврач (под предлогом нехватки сотрудников) отправляет на приём к врачу терапевту. Со мной не было оформлено никаких документов (оплата остаётся по ставке медсестры хирургической) , да и вообще я против такого. Ведь как я могу работать с терапевтом, не имея соответствующего сертификата. Подскажите пожалуйста кто в данной ситуации прав? И что в такой ситуации делать?
Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Меня уведомили, что процедурная м/с уходит и теперь я буду сама осуществляется забор крови из вены у детей, а также брать мазки. Опыта в этом и нужного сертификата у меня нет. Могу ли я отказаться и если да,то как обосновать свой отказ правильно?
Я участковая медсестра в поликлинике, езжу на забор мазков в очаг коронавирусной инфекции. Обещанные 40% от заработной платы нам разделили на отработанные часы в апреле. В итоге сумма получилась 792 рубля за один отработанный день. Правильно ли это?
