Как получить пособие по уходу за ребенком после ухода с работы и прерывание работы на новом месте?

30.11.2016, 14:37

• г. Владивосток

Уволилась из организации в октябре 2015. В июне 2016 родила ребёнка, обратилась в соц. защиту для назначения пособия и стала его получать. В ноябре решила выйти на работу. Устроилась в другую организацию, но работа не устраивает. Могу ли я уйти в декрет? И, если да, то как расчитывается пособие в этом случае?

Читать ответы (3)

Назначение пособий
Уйти в декрет

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

30.11.2016, 14:38,

г. Астрахань

Здравствуйте. Вы вправе обратиться с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Для этого Вы должны предоставить справки о заработке за 2 года, предшествующих году выхода в отпуск по уходу за ребенком. Неполные месяцы по Вашему заявлению могут быть заменены предшествующим периодом.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

30.11.2016, 14:39,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Вы имеете право в любой момент уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Размер пособия будет таким же, как и до трудоустройства.

Спросить

Юрист

Сухова А. О. 4.8

30.11.2016, 14:53,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Если Вы работает на условиях неполного рабочего дня, то можете получать и зарпату и пособие. Согласно ст. 256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Уйти обратно в декрет Вы можете, написав заявление с приложением свидетельства о рождении ребенка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить пособие по уходу за ребенком после ухода с работы и прерывание работы на новом месте?

Владивосток - онлайн услуги юристов