Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли заставлять работников отрабатывать сверхурочные смены в выходные дни при 36-часовой рабочей неделе?

30.11.2016, 15:33
• г. Иркутск

Я работаю посменно 36 часовая рабочая неделя. Платят з\п по часовой тарифной ставке т.е за фактическое отработанное время.

А в конце года нас заставляют в обязательном порядке выходить на отработки. Нам ставят смены в наши выходные дни и приходится работать в неделю не 36 часов а 40 и более для того чтобы отработать норму времени. Скажите пожалуйста насколько это правомерно? Обязаны ли мы отрабатывать норму времени, если платят за фактически отработанное время? Мы же не виноваты что у нас сменный график и отдыхать мы тоже должны нормально?

Читать ответы (1)
36 часовая рабочая неделя
Часовая тарифная ставка
Тарифная ставка
Ответы на вопрос (1):

Конечно, незаконно. Ваша норма за учетный период (год) не должна превышать 36 часов. И ничего вы должен отрабатывать. Ознакомьтесь с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588 н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги