Вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске - помощь требуется
Помогите пожалуйста, возникла вот такая вот проблема: работаю в одном очень известном операторе связи и учусь в высшем учебном заведении, имеющим гос аккредитацию, получаю первое высшее образование. Проблоема такая: отработал 11 месяцев, сессия скоро-заставляют брать ежегоный оплачеваемый отпуск, хочется отдохнуть перед сессией, просят взять без содержания...
Здравствуйте, Павел!
За первый год работы у работника право на отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. Заметьте - право работника, а не обязанность работодателя.
Поэтому заставить его предоставить Вам отпуск - Вы не вправе.
Как и он не вправе обязывать Вас брать отпуск без сохранения заработной платы - это Ваше право и Вам решать когда и по каким основаниям его брать.
Спросить