Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Финансовая ревизия в части - есть ли необходимость возвращать полученные по приказу 1010 суммы в кассу?

01.12.2016, 15:34
• г. Москва

В апреле-ноябре 2013 года за допущенное нарушение на меня было наложено взыскание "строгий выговор" и в этот период, на основании ежемесячных заявлений начальника отдела, я лишался ежемесячной премии. Позже взыскание было снято и начисление премий пошло прежним порядком. Но в этот период (апрель-ноябрь) я получал выплаты по приказу Минобороны 2010 г. №1010. В настоящее время в части проводится финансовая ревизия и проверяющий настаивает на том, что полученные по приказу 1010 суммы я должен внести в кассу. Правильно ли это? Если нет, то на какие документы я мог бы сослаться?

Читать ответы (1)
Заявление начальнику отдела
Заявление начальнику
Допущенное нарушение
Ответы на вопрос (1):

Если данные выплаты входят в состав заработной платы, можете ссылаться на ст. 137 ТК РФ:

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги