Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Начальник уволил мужа, обвинив его в краже, хотя многие работники подозревают другого человека.

22.10.2003, 20:49
• г. Москва

На работе у мужа пропали деньги. Начальник уволил мужа, обвинив его в краже, хотя многие работники подозревают другого человека. У мужа недавно произошел конфликт с начальником, и мы считаем, что он просто воспользовался обстоятельствами, чтобы уволить нежелательного сотрудника. Муж хотел бы вернуться на работу, т.к. она ему очень нравилась. Можем ли мы как-то добиться справедливости? Обратиться в милицию или суд? Муж денег не брал, он готов на разбирательство дела, чтобы восстановить свое честное имя. Заранее сасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В Вашем вопросе мало информации для того, чтобы дать Вам юридическую консультацию.

В какой должности работал Ваш муж и по каким основаниям он уволен (ст. Трудового кодекса)? Какие обстоятельства пропажи денег, кому они принадлежали?

С уважением,

Спросить

Уважаемая Наталья!

Обратиться в суд Вы конечно же можете, в порядке ст.392 ТК РФ иск в этом случае должен быть подан в течение одного месяца со дня получения трудовой книжки или со дня получения приказа об увольнении. Чтобы уволить работника по инциативе работодателя ст.81 ТК предусматривает основания для этого, поэтому независимо от того по какому основанию уволили Вашего мужа, работодатель должен будет доказать, что увольнение было законным, а суд решит.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Сергеевна
07.07.2015, 15:56

Конфликт на работе - мужу нанесены физические повреждения, он хочет уволиться без отработки двух недель - как быть?

У мужа на работе произошел конфликт с коллегой, в результате конфликта, мужу были нанесены физические повреждения (рассечена губа, есть синяки на руках). Муж в ответ физическую силу не применял, на имя начальника написал докладную на сотрудника применившего силу и начавшего конфликт. Муж хочет уволится с работы, т.к. есть место где его ждут, возможно ли при такой ситуации уволиться без отработки двух недель и как лучше написать заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Ирина
21.11.2006, 20:53

Куда нужно обратиться, чтобы восстановить справедливость?

Я числилась на работе у мужа своей сестры, произошел конфликт, мне грозились сделать запись в трудовой книжке не по собственному желанию. Куда нужно обратиться, чтобы восстановить справедливость?
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2008, 23:30

На втором досудебном слушании муж отказывается от всех показаний и говорит, что деньги не брал.

У нас такая ситуация. Жена пишет заявление в милицию, обвинив мужа в краже денег. Муж подписывает протокол, в котором объясняет, что это деньги его. Жена подает иск в суд. На первом досудебном слушании муж пытается доказать, что это деньги его (фактически признав кражу), иск отклоняется. На втором досудебном слушании муж отказывается от всех показаний и говорит, что деньги не брал. Будет ли суд, т.к доказательства кражи только на словах?
Читать ответы (1)
Анжелика
17.07.2013, 07:23

Как уволить сотрудника за кражу и недобросовестное поведение?

Как уволить работника за кражу? Кража была обнаружена в этот же день (деньги спрятал сотрудник и не успел вынести из здания). Объяснительные не пишет. В краже признался только сотрудникам полиции. Нам не признается. Только завели уголовное дело. Нам нужно уволить сразу, потому что работник - материально ответственное лицо, деньги ему больше не доверят. Но пока дело только открыли, он работает. Верее, пока его отправили в отпуск. Как быстро уволить человека по статье?
Читать ответы (1)
Вера
17.05.2015, 09:09

Как правильно действовать при угрозе увольнения и обвинения в причастности к аварии - советы для сантехника

Моему мужу позвонил в пятницу его сменщик и сообщил, что его уволили. График работы 3 дня через 3.Муж должен выйти в свою смену в воскресенье, но так как это был выходной у администрации, он не пошел на работу, должен завтра идти выяснять ситуацию. Непосредственный начальник в отпуске. Какие его действия? И на каком основании его могут уволить. Он работает сантехником в бизнес-центре, в последний день в одном офисе случилась авария, арендатор обвинил мужа, что по вине сантехников это произошло, произошел конфликт, возможно, всё бы разрешилось иначе, не будь арендатор другом генерального директора управляющей компании, где работает муж. (это со слов сменщика). Подскажите, пожалуйста, тактику поведения мужа завтра на работе. На что обратить внимание. Подписывать ли приказ? Законно ли это? Муж надеется, что через неделю вернется непосредственный начальник и ситуация изменится. На карточку уже переведена сумма денег.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.04.2015, 18:14

Муж получает угрозы увольнения после обращения в прокуратуру - куда обратиться в сложившейся ситуации?

Я не работаю, муж работает. У нас двое детей, недавно родила второго (2 месяца назад), муж на работу подал бумагу на пособие, начальник отказал. Мы обратились в прокуратуру. Прокурор приходил на работу к начальнику мужа. А сегодня ему на работе предложили уволиться по собственному или его найдут за что уволить. Муж развернулся и ушел. И это за день до аванса, который выплачивают через секретаря. Куда нам обратиться?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.06.2016, 11:19

Последствия обвинения в краже в состоянии шока при отсутствии разбирательства - каковы могут быть последствия для заявителя?

Скажите если человек обвинил другого в краже в состянии шока, дело не было заведено было просто разбирательство, написала отказ от разбирательства по моему заявлению в милицию, что мне за это будет? Я заложила украшения в ломбард, а бывший муж вывез все имущество нажитое без моего ведома, что мне за обввинение будет?
Читать ответы (2)
Алиса Ришатовна
03.01.2014, 22:18

Женщина пытались уволить по ложному обвинению в мошенничестве - есть ли шанс на восстановление на работе?

Сотрудницу хотели уволить по статье с работы. Предприятие ОАОАлмалыкский ГМК., медеплавильный завод. Директору пришла выписка с суда, что сотрудница находилась под следствием по статье мошейничество группой лиц. Она с другой женщиной, путем передачи денег, хотели устроить на работу человека. Деньги взяли, передали третьему лицу. В итоге на работу никого не устроили. Заинтересованный в работе человек назад деньги не получил.. На решение суда сотрудница не ходила, так как ее даже и не вызывали в суд. Попала сразу под амнистию. Директор приказал уволить ее по статье. Начальник предложил уволиться по собственному желанию, чтобы не пачкать трудовую. На что она и согласилась. Позже выяснилось, после консультации с юристом, что уволить ее не имели право, и у нее был шанс остаться на работе, что по такой статье не увольняют людей. Можно ли теперь ей восстановиться на работе на прежней должности? Начальник будет отрицать, что предложил уволиться по собственному желанию, так как у него нет морали справедливости и честности. Есть два свидетеля, но и они побоятся открыть рот, чтобы не потерять работу. Пожалуйста помогите, женщина в отчаянии...
Читать ответы (2)
Светлана
09.01.2016, 21:48

Как избежать увольнения мужа, возникшего в результате конфликта с соседями в новогоднюю ночь?

У меня такой вопрос. Муж военнослужащий, у нас произошел конфликт в новогоднюю ночь с соседями. Муж нанес удар в лицо соседу. Пришел участковый, для примирения. Но они хотят наказание мужу по закону. Как лучше нам поступить чтоб не уволили с работы мужа? Нанимать ли адвоката или ждать решения суда?
Читать ответы (1)
Татьяна
31.07.2017, 16:40

Как помочь мужу сохранить должность после инсульта и недоброжелательных замечаний?

Всем доброго времени суток. Помогите, плиз. Нужен Ваш совет. Муж работает начальником участка. Два года назад во время командировки у него случился инсульт, он попал в больницу. Был в коме. Затем период восстановления, операции в институтах, реабилитационный центр. Через полгода вышел на работу. После всего случившегося муж стал очень спокойным. Я знаю, что диспетчер, который его замещал мечтает о его должности. Сама была случайно свидетелем его нелицеприятного разговора, где он выражал желание, чтобы муж не "выкарабкался". В последнее время у мужа на работе, по результатам проверки работы участка, его начальство предлагает ему написать заявление о переводе в диспетчера. Мужа постоянно наказывают лишением премии. А он в свою очередь, жалеет подчиненных. Хотя многие замечания по результатам проверки - это их неисполнение своих должностных обязанностей. Как убедить начальство не увольнять мужа? Легче всего "выпнуть" человека, а что организация сделала для того, чтобы помочь работнику быстрее восстановить здоровье? Подскажите, как мужу себя вести этой ситуации? Что делать?
Читать ответы (2)