Начальник уволил мужа, обвинив его в краже, хотя многие работники подозревают другого человека.

22.10.2003, 20:49

• г. Москва

На работе у мужа пропали деньги. Начальник уволил мужа, обвинив его в краже, хотя многие работники подозревают другого человека. У мужа недавно произошел конфликт с начальником, и мы считаем, что он просто воспользовался обстоятельствами, чтобы уволить нежелательного сотрудника. Муж хотел бы вернуться на работу, т.к. она ему очень нравилась. Можем ли мы как-то добиться справедливости? Обратиться в милицию или суд? Муж денег не брал, он готов на разбирательство дела, чтобы восстановить свое честное имя. Заранее сасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Харсеев В А 5.0

22.10.2003, 22:27,

г. Москва

В Вашем вопросе мало информации для того, чтобы дать Вам юридическую консультацию.

В какой должности работал Ваш муж и по каким основаниям он уволен (ст. Трудового кодекса)? Какие обстоятельства пропажи денег, кому они принадлежали?

С уважением,

Спросить

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

24.10.2003, 07:48,

г. Москва

Уважаемая Наталья!

Обратиться в суд Вы конечно же можете, в порядке ст.392 ТК РФ иск в этом случае должен быть подан в течение одного месяца со дня получения трудовой книжки или со дня получения приказа об увольнении. Чтобы уволить работника по инциативе работодателя ст.81 ТК предусматривает основания для этого, поэтому независимо от того по какому основанию уволили Вашего мужа, работодатель должен будет доказать, что увольнение было законным, а суд решит.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник уволил мужа, обвинив его в краже, хотя многие работники подозревают другого человека.

Москва - онлайн услуги юристов