Сария Ильдаровна
28.02.2014, 14:39
Должен ли выплачивать деньги за обучение при увольнении по сокращению?
Читать ответы (5)
Мой сын после армии прошёл обучение на заводе ОАО"ЗМК"по специальности электросварщик, по окончании обучения его перевели в цех и присвоили разряд. Но зарплата оказалась далеко не та, которую обещали изначально (137 руб/день), а обед на том же заводе-140 руб! Спустя 3 месяца он уволился. Сегодня пришло з/письмо в котором завод требует вернуть деньги за обучение, т.к он должен был отработать на заводе не меньше года. Как ему поступить, посоветуйте.
Самостоятельно деньги не возвращайте. Если организация обратится в суд с иском к Вам, то это ее право. Наймите адвоката и от иска "отбивайтесь". Обоснуйте, что зарплата за трудовую деятельность не соответствовала прежним обещаниям, и из-за этого пришлось уволиться.
Спросить