Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Негативные последствия от длительного отсутствия классного руководителя и его влияние на посещаемость учеников

01.12.2016, 22:59
• г. Гатчина

Какие последствия могут быть у данной ситуации. Я-классный руководитель. Практически весь ноябрь я отсутствовала на работе-сначала курсы повышения квалификации, потом больничный, непосредственно на работе была около недели. Выяснилось, что к родителям моей ученицы пришли из отдела по делам несовершеннолетних по причине отсутствия ребенка в школе целый месяц. Я никаких справок не отправляла об отсутствии и девочки не было 9 дней из 19 учебных. Грозит ли мне какое-то наказание, если я чисто физически не могла контролировать посещаемость уроков в момент своего отсутствия в школе?

Читать ответы (3)
Работа курсы повышения квалификации Отдел по делам несовершеннолетних Курсы повышения квалификации По делам несовершеннолетних Причины отсутствия в школе
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Дана.

Нет, наказание Вам не грозит, так как Вы отсутствовали по уважительным причинам и не имели возможности, контролировать посещаемость, по не зависящим от Вас причинам.

Спросить

---Здравствуйте, Я никаких справок не отправляла об отсутствии и девочки не было 9 дней из 19 учебных-и тем не менее, вы классный руководитель и вы отвечаете за свой класс, а решать будет педсовет и директор школы. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте.

Ваш период фактического отвлечения от работы по времени совпадает с отсутствием обучающейся в общеобразовательном учреждении. Разумеется, Вы физически не могли исполнять свои должностные обязанности. Однако у образовательной организации есть руководитель, который в течении целого месяца отсутствия классного руководителя не соизволил назначить временно исполняющего обязанности КР из числа других педагогических работников... Вот Вам и ответ на тему: кто виноват?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валерий
12.12.2015, 15:02

У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения

У муниципального служащего уже дважды было взыскание за грубое нарушение трудовой дисциплины - отсутствие на работе более 4 часов. Через какое-то время следует это же нарушение - отсутствие без уважительной причины в течение всего рабочего дня. Акт об отсутствии составлен. На требование руководителя написать объяснение о причине отсутствия отказывается от написания, уходит с работы и берет больничный лист. Продлевает больничный на протяжении двух недель. Возможно ли увольнение без ожидания выхода на работу?
Читать ответы (2)
Солтанат Батыргишиева
05.06.2017, 22:05

Должен ли классный руководитель оплатить замещение за время курсов повышения квалификации?

Три недели действующий классный руководитель был направлен в г.Махачкала из г.Буйнакска на курсы повышения квалификации. Замещающий его учитель оплату за эти три недели не получил. При обращении к администрации школы выяснилось, что оплату за проделанную замену должен произвести действующий классный руководитель со своего кармана. Никаким документом это не подтверждается. Правда ли это? Заранее Вам благодарна!
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
22.07.2014, 06:28

Последствия отсутствия на работе без уведомления руководства - что ждать без дисциплинарных наказаний?

На меня на работе составлен акт отсутствия на рабочем месте. Отсутствовала один день. Директор был предупрежден, но делает вид, что ничего не знал. Какие могут быть последствия? До этого никаких дисциплинарных наказаний не было.
Читать ответы (1)
Мария
24.01.2014, 19:34

Имеет ли право инспектор по делам несовершеннолетних допрашивать детей без их представителей?

Примерно в октябре 2013 года мой несовершеннолетний сын нечаянно задел девочку. Меня как родителя по этому факту в школу не вызывали, но классный руководитель моего сына попросила мама той девочки написать заявление в милицию, так как её достал мой ребенок. Сегодня 24 января 2014 года в школу пришел инспектор по делам несовершеннолетних и допрашивает моего сына. Узнала я об этом от своего ребенка, он позвонил со школы домой, и что еще присутствует завуч при этом разговоре. Имеет ли право инспектор по делам несовершеннолетних допрашивать детей без их представителей (родителей). Прав ли классный руководитель, что не вызвала тогда родителя. Как нам быть дальше. Спасибо.
Читать ответы (1)
Зуля
06.10.2016, 11:38

Отказ бухгалтерии школы в перерасчете платы за ГПД из-за отсутствия ребенка - правомерность действий

Мой ребенок посещает ГПД на основании договора платных услуг. По причине болезни он отсутствовал неделю в школе и в ГПД. На заявку с моей стороны сделать перерасчет с приложением справки было отказано, с отсылкой отсутствия в договоре пункта о перерасчете. Было сказано, что отсутствие ребенка не влияет на сумму оплаты. Правомерно ли бухгалтерия школы?
Читать ответы (1)
Ирина
15.04.2019, 21:43

Учительница допустила необоснованное наказание

Моя внучка, ученица 3 класса, участвовала в Кубке Калининграда по танцам, пропустила день занятий. В этот день была контрольная работа. Класс занимается во вторую смену, последний урок заканчивается в 19.35. После уроков учительница оставила девочку и заставила ее писать контрольную работу. Звук телефона у девочки в школе был отключен. Мама девочки звонила дочери, чтобы узнать, как та добралась из школы домой, и не могла дозвониться. Вправе ли учитель оставлять детей после школы выполнять контрольные работы, которые были пропущены по уважительной причине.
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
10.03.2016, 19:09

Переводная ученица пропала - директор школы ведет поиски, после того как она не появилась в новом учебном заведении

Ученица выбыла из нашей школы: забрали документы и переехали. Директор нашей школы позвонил в школу, в которой эта девочка должна была продолжить обучение, но ей сказали, что ребенок там так и не появился. Директор сказала, чтобы классный руководитель теперь начал поиски этой девочки. Должен ли классный руководитель этим заниматься?
Читать ответы (1)
Юлия
16.04.2015, 20:46

Упала ученица на уроке - последствия и ответственность учителя

Моя ученица на уроке столкнулась с девочкой и упала, ударилась ногой и рукой. Я её осмотрела, перелома не было. Мы пошли в школьный медпункт, он оказался закрыт. Я сообщила классному руководителю, что девочка упала. Сейчас мне звонит директор, и говорит, что мама девочки пришла с работы и вызвала скорую, что ребёнку плохо. Какие могут быть последствия для меня?
Читать ответы (1)
Евгения
13.01.2016, 21:09

Вопрос о восстановлении муниципального служащего после увольнения за прогул

Муниципальный служащий администрации г. Екатеринбурга Ежикова была направлена на курсы повышения квалификации в г. Воронеж с 1 по 30 октября. Во время командировки Ежикова отсутствовала на учебных занятиях без уважительных причин 11 дней. Приказом главы администрации она была уволена за прогул. Ежикова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. Какое решение должно быть принято по данному спору?
Читать ответы (2)