Вопрос по отработке и последующем увольнении - заявление после отработки возможно? Какие действия можно предпринять?
Имеется вопрос по поводу "отработки" моей жене сказали что "-отработаешь в начале 14 дней потом напишешь заявление и потом только мы тебя уволим". Такое разве возможно что заявление на увольнение пишется после "отработки"? И что можно предпринять в этой ситуации?
В этой ситуации надо написать заявление работодателю об увольнении по собственному желанию, отработать 14 дней и прекратить работу.
СпроситьТакое разве возможно что заявление на увольнение пишется после "отработки"? И что можно предпринять в этой ситуации?
Согласно Трудовому законодательству РФ, работник должен предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения. Делается это написав заявление на увольнение (второй экземпляр с отметкой о принятии оставляйте у себя). Т.е. то что вам говорит работодатель это бред. С начало заявление потом отработка либо больничный, а не наоборот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Жена ушла на больничный, но была уволена из компании - что делать в данной ситуации?
