Как уволиться раньше выхода из отпуска замещающего работника

21.12.2010, 13:14

• г. Минск

Я работаю в магазине уборщицей. Была в отпуске и заранее предупредила что буду увольняться т.к. плохо себя чувствую, болит нога, не могу ходить. Когда пришла на работу и принесла заявление об увольнении, узнала что ушла в отпуск работница которая меня замещала и мне надо работать пока она не выйдет из отпуска. Подскажите, как уволиться раньше не дожидаясь выхода на работу сотрудницы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

21.12.2010, 17:32,

г. Минск

Если Вы работаете по трудовому контракту (срочному трудовому договору), срок которого не истек, то необходимо увольняться по соглашению сторон, то есть договариваться с нанимателем о сроках увольнения.

Если по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, - то пишите за месяц заявление, отрабатываете этот месяц и уходите (даже если официально Вас не уволят).

В соответствии со ст. 41 ТК РБ Вы можете требовать досрочного расторжения трудового контракта (срочного трудового договора) в связи с болезнью. Для этого необходимо представить соответствующие медицинские документы.

При работе по бессрочному трудовому договору Вы также можете уволиться по состоянию здоровья, не отрабатывая месяц, официально по собственному желанию, но также с представлением меддокументов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться раньше выхода из отпуска замещающего работника

Минск - онлайн услуги юристов