Вопросы касательно переезда в другой регион и постановки в центр занятости после сокращения работы в Сбербанке

• г. Хабаровск

25 лет неприрывно отработала в сбербанке. 31 мая 2016 г сократилась по статье "соглашение сторон". С июня 2016 стою в центре занятости, получаю пособие. В 2017 планирую переехать в др регион страны. При сокращении нам было рекомендовано по истечению 2016 года взять в банке новые справки для центра занятости (в 2016 мы получали уже после сокращения квартальную премию и в декабре будет еще годовая премия). И справку 2 ндфл за 2016. Необходимо ли мне собирать новые справки для переезда в др город и для постановки там в центр занятости. И какое пособие будет назначено для меня, не работающей с 31 мая 2016 г в ростовской области-место нового моего проживания.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для регистрации необходимо заново представить комплект документов.

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации установило на 2016 год минимальную величину пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальную величину пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Размеры пособия установлены для применения по всей территории РФ. Если есть районный коэффициент, то увеличиваются на размер этого коэффициента.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Елена Викторовна
06.11.2015, 17:47

Задержка выдачи справки о постановке на учет в центре занятости - правомерно ли и наличие законодательных сроков?

Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
Читать ответы (1)
Виталий
14.12.2011, 18:33

Права сокращенного сотрудника - требование выплаты премии после выдачи приказа

У меня такой вопрос я был принят на работу 14 апреля 2011 года, попал под сокращение штата 12 декабря 2011 года. Ежеквартальную премию получал лишь раз с апреля по июнь. Позже премия не выдавалась. Но на следующий день после моего сокращения пришел приказ на выдачу премий всем работникам отдела. Могу ли я потребовать выплаты ежеквартальной премии себе? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
06.09.2015, 20:39

Как будет рассчитано мое пособие по уходу за ребенком

Я работала в банке 6 лет и у меня была хорошая зарплата, в том числе в последние 2 года, которые необходимы для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но в 29 мая 2015 я уволилась, в 6 июля встала только в центр занятости, сейчас я пока все еще стою на учете в центре занятости. Однако мы с мужем планируем родить ребенка в середине 2016 года. Будет ли мое пособие в 2016 году рассчитано исходя из среднего заработка 2014 и 2015 (в том числе за время учета в центре занятости, там мне платят максимум по закону), если я выйду в декрет с центра занятости.
Читать ответы (3)
Давид
28.12.2011, 11:25

Положены нам выплаты квартальных премий если нас уволили по сокращению штата?

Я работал в военной части на гражданской должности. 16 декабря 2011 года у нас сократили 15 человек включая и меня. Положены нам выплаты квартальных премий если нас уволили по сокращению штата? А еще нам при сокращении не дали справку НДФЛ, а в службе занятости населения требуют эту справку для получения выплат зарплаты в течении 2 месяцев. (работодатель говорит что справки НДФЛ делают в центральном офисе в Ростове, а часть наша находиться в Волгоградской области и уже 13 дней везут справки и не как не довезут). Законно ли это? Куда жаловаться? Те кто остался работать квартальную премию получили.
Читать ответы (1)
Марина
12.07.2019, 14:32

Отказ работодателя мог помешать получению пособия за третий месяц, уточните, корректно ли это?

Состою на учете в центре занятости, после сокращения. В одном направлении на вакансию работодатель написал отказ с моей стороны. В центре занятости мне сказали что из за этого одного отказа мне не выдадут справку для получения пособия за третий месяц от бывшего работодателя. Так ли это? Пособие от центра занятости я вообще ещё не получаю.
Читать ответы (1)
Надежда
08.09.2015, 15:24

Будет ли мое пособие по уходу за ребенком рассчитано исходя из предыдущих зарплат

Я работала в банке 6 лет и у меня была хорошая зарплата, в том числе в последние 2 года, которые необходимы для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но в 29 мая 2015 я уволилась, в 6 июля встала только в центр занятости, сейчас я пока все еще стою на учете в центре занятости. Однако мы с мужем планируем родить ребенка в середине 2016 года. Будет ли мое пособие в 2016 году рассчитано исходя из среднего ЗАРАБОТКА 2014 и 2015 (в том числе за время учета в центре занятости, там мне платят максимум по закону), если я устроюсь на работу даже с небольшой зарплатой с октября 2015 и выйду в декрет в 2016 году?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.05.2017, 14:22

Отказ сотрудника центра провести отметку 22.05.2017 вместо 23.05.2017 - правомерен ли?

В центре зщанятост мне было назначено прийти для отметки 23.05.2017 но у меня в гостях был трех летний внук и нам пришлось поиехать с ним к врачу 22.05.2017. поскольку центр находится от места моего проживания в 30 км. на на следующий день муж должен был пойти на работу приехать мне с ребенком было невозможно (я не вожу машину). правомочен ли отказ сотрудника центра провести отметку 22.05.2017 вместо 23.05.2017? пособие из центра я еще не получаю так как по сокращению идет только первый месяц с момента увольнения.
Читать ответы (1)
Лариса
15.02.2013, 07:49

Требования для оформления досрочной пенсии на общественных работах - правомерная практика или нарушение?

Стою в центре занятости по сокращению штатов с октября 2012 года, для того чтобы отправить меня на досрочную пенсию (пенсия по возрасту декабрь 2013 года) центр предлагает отработать на общественных работах, иначе досрочно не отправят. Правы ли они? Какие требования может предъявлять центр занятости ко мне, для того чтобы оформить досрочную пенсию?
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
03.04.2015, 04:28

Какие документы нужны для досрочного выхода на пенсию после сокращения с работы?

Я была сокращена с основного места работы в декабре 2014. В сентябре 2015 года мне исполнится 55 лет. После сокращения я встала на учет в центр занятости. Какие документы необходимы для обращения в ПФ по поводу досрочного выхода на пенсию (справки)?
Читать ответы (2)
ТАТЬЯНА
15.04.2016, 08:54

Mожно ли получать выплаты в центре занятости после сокращения работы в возрасте 48 лет с одновременным получением

Мне 48 лет, год я работаю госслужащим и получаю военную пенсию (была аттестованным сотрудником). Сейчас письменно предупреждена о сокращении. Имею я право после сокращения получать выплаты в центре занятости: какие и какой срок? Какие для этого необходимы получить справки с последнего места работы?
Читать ответы (1)