Яна
02.12.2016, 19:59
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\n\nМуж попал в ДТП на служебном автомобиле в рабочее время, диагноз
Читать ответы (1)
Производственная травма - Мужу, попавшему в ДТП на служебном автомобиле, свидетельствуют диагноз закрытой черепно-мозговой травмы - сотрясение мозга. Будут ли выплачены компенсации?
• г. Тамбов
Муж попал в ДТП тна служебном автомобиле в рабочее время, признан виновным в совершении ДТП. Диагноз при выписке из больницы закрытая черепно Мозговая Травма: сотрясение мозга.
Вопрос: Будет ли это считаться производственной травмой, и положены ли какие либо выплаты?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.12.2016, 06:09,
г. Самара
Да безусловно это будет являться производственной травмой, и вы вправе рассчитывать на компенсацию от работодателя. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьТамбов - онлайн услуги юристов
Марина
23.01.2015, 18:25
Сумма компенсации по страховке после ДТП на служебном автомобиле
Читать ответы (5)
Алексей
02.08.2018, 20:27
Определение группы инвалидности после диагноза сотрясения мозга и черепно-мозговой травмы
Читать ответы (1)
Любимая
27.09.2017, 08:32
Сроки выплаты страховой выплаты после прохождения ВВК при черепно-мозговой травме и возможность узнать сумму выплаты
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2019, 07:41
Как получить страховую выплату после бытовой травмы при работе в ФСИНе?
Читать ответы (1)
Светлана
22.01.2012, 18:08
В декабре месяце мама по пути на работу подскользнулась и упала..., но сама дошла до работы.
Читать ответы (1)
Николай
29.11.2021, 10:38
Закрытая черепно-мозговая травма (сотрясение головного мозга), травма средней тяжести.
Читать ответы (2)
Алексей Александрович Слезев
02.10.2016, 21:36
Размер страховой выплаты после получения травмы - требуется информация
Читать ответы (1)
Любовь
29.09.2015, 16:41
Последствия черепно-мозговой травмы и перелома носа после избиения бывшим мужем
Читать ответы (3)
Татьяна
11.11.2016, 13:26
Степень тяжести и возможные наказания в случае ДТП с участием пассажира такси
Читать ответы (3)