Конфликт интересов - Работник магазина Пятёрочка сталкивается с неоплачиваемым рабочим временем
Я работаю в м-не "Пятёрочка" с графиком 2/2 с 9.00 до 23.00,при этом директор требует чтобы мы приходили в 8.30,в 8.45 (время прихода) и в 21.15 (якобы время ухода) мы отмечаем на индификаторе. Когда я спросила оплачивают ли нам эти 2 часа директор честно сказал - нет. Уйти в 21.15 я не могу, работаю на кассе. Что делать?
Доброго времени суток! Если нет возможности договориться об оплате переработки, следует обращаться в трудовую инспекцию. Спасибо за вопрос, надеюсь помогла Вам разобраться.
СпроситьПринудительный труд запрещен. Время до начала работы, определенного ПВТР или трудовым договором и после окончания относится ко времени отдыха, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. А привлечение к сверхурочной работе без причин указанных в Ст. 99 ТК РФ незаконно. Жалуйтесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация