Начальство предлагает сократить мою рабочую неделю, но я не согласна - что мне делать?

03.12.2016, 15:41

• г. Москва

Я работаю швеей и у нас 8-часовой рабочий день, сдельная оплата труда. Расценки маленькие и так получается, что как я не стараюсь я не выполняю норму. Начальство мне предложило, чтобы я написала заявление - что буду работать 4 часа, хотя по факту буду работать также по 8 часов. Это аргументируется тем, что я не выполняю норму и мне не могут платить меньше прожиточного минимума. Я не стала ничего писать. По закону могут меня уволить? Или меня подталкивают к тому, чтобы я сама написала на расчет?

Читать ответы (2)

Будет работать
Сдельная оплата труда расценки
Сдельная оплата труда

Ответы на вопрос (2):

Студент

8 800 505-91-11 4.8

03.12.2016, 15:44,

г. Москва

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Таким образом, навязать Вам новые условия по рабочему времени или по оплате труда Вам не могут. Ваш отказ не может являться причиной для увольнения по инициативе работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

03.12.2016, 17:05,

г. Москва

Правильно, Марина, поняли, ничего писать не надо, пусть выкручиваются как хотят. Вас именно подталкивают к тому, чтобы Вы себе навредили. Работайте 8 часов, а ниже минимума платить не могут. Пусть делают что хотят, пусть расценки увеличат например, это их проблемы, создали такие условия, пусть выкручиваются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальство предлагает сократить мою рабочую неделю, но я не согласна - что мне делать?

Москва - онлайн услуги юристов

Можно ли платить работнику на сдельной зарплате меньше МРОТ и что делать в этом случае?

Несоответствие разряда и оплаты труда - как решить проблему по ст.150?

Нужно ли уведомить за два месяца?

Как быть, если по сдельной зарплате не начисляют декретные при отпуске на фабрике?

Как избежать штрафов при выезде на чужие квартиры на личном автомобиле в Москве и области при сдельной оплате труда?

Я работаю на сдельной оплате труда, как должны оплачивать за время карантина?

Незаконные условия труда на швейной фабрике - платят меньше минимальной зарплаты и высчитывают налог с учеников