Существующие препятствия в начислении пособия по уходу за ребенком и декретных по беременности и родам
У меня есть ребенок 1,2 года с работы мне ежемесячно оплачивают пособие по уходу за ребенком, и у меня появится скоро еще один рабенок, на работу отнесла больничный лист чтоб начислили дикретные (за 140 дней, по беременности и родам) ,но в отделе кадров сообщили что у меня сейчас открыт еще тот первый декрет (по уходу за ребенком) и для того чтобы им начислить второй (по беременности и родам) попросили написать заявление о преостановке первого дикретного (по уходу за ребенком) И теперь мне не понятно до 1,6 лет первому ребенку мне будет начислять пособие по уходу за ребенком.
Не понимаю почему они не могут выплатить эти начисление по уходу за ребенком и мой второй дикретный (по беременности и родам) НЕ ПРЕостанавливая первый дикрет (по уходу за ребенком). И не уже ли они не могут сделать начисления в один месяц, тобишь заплатить и по уходу за ребенком (40% от зарплаты) допустим 10 декабря и 12 декабря по беременности и родам (имею введу все в одном месяце).
Надеюсь написала понятно и вы ответите мне разьяснительно.
в отделе кадров сообщили что у меня сейчас открыт еще тот первый декрет (по уходу за ребенком) и для того чтобы им начислить второй (по беременности и родам) попросили написать заявление о преостановке первого дикретного (по уходу за ребенком) И теперь мне не понятно до 1,6 лет первому ребенку мне будет начислять пособие по уходу за ребенком.Нет в действующем законодательстве такого понятия, как "декрет" , а тем более "первый или второй декрет". В случае если в период отпуска по уходу за ребёнком у женщины наступает отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбрать одно из пособий. Одновременно в двух отпусках находиться не возможно. Если вы хотите получать пособие по беременности и родам, нужно прервать отпуск по уходу за первым ребёнком и оформить отпуск по беременности и родам. В этом случае выплата пособия по уходу за ребёнком превращается. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Не понимаю почему они не могут выплатить эти начисление по уходу за ребенком и мой второй дикретный (по беременности и родам) НЕ ПРЕостанавливая первый дикрет (по уходу за ребенком). И не уже ли они не могут сделать начисления в один месяц, тобишь заплатить и по уходу за ребенком (40% от зарплаты) допустим 10 декабря и 12 декабря по беременности и родам (имею введу все в одном месяце).если вы оформите отпуск по беременности и родам с даты указанной в больничном, то получите ежемесячное пособие по день включительно перед первым днём отпуска по беременности.
Вы можете также не прерывать отпуск по уходу за первым ребёнком, а оформить отпуск по беременности и родам с более поздней даты, чем указана в больничном. Это ваше право. Пособие по беременности и родам получите за оставшиеся дни.
СпроситьЗдравствуйте! Чтобы получить пособие по беременности и родам Вам необходимо прервать отпуск по уходу и оформить отпуск по БиР. Два отпуска одновременно не предоставляется. Если Вы хотите получать пособие по уходу, тогда заявление на отпуск по БиР не пишите. Выбирайте, что из двух пособий Вам выгоднее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация